Dzień Matki: Ekspert ostrzega przed dużym stresem u matek

Pani Rupprecht, jako dyrektor zarządzająca Müttergenesungswerk, o czym myśli Pani w Dniu Matki?

Zrobienie czegoś, wręczenie kwiatka, podziękowanie za to, co matki nieustannie robią, naciśnięcie przycisku stop na chwilę - wszystko to ma swoje miejsce w tym dniu. Ale matki nie powinny być doceniane tylko w prywatnych rozmowach w tym dniu. Jako społeczeństwo powinniśmy zdawać sobie sprawę, że musimy poprawić sytuację matek. Na nich nadal spoczywa główny ciężar opieki. Na dłuższą metę może to być przyczyną choroby.

Rebekka Rupprecht jest dyrektorem zarządzającym Müttergenesungswerk od stycznia 2025 r.

Źródło: Farbtonwerk/Bernhardt Link

Jaki jest obecny stan zdrowia matek w Niemczech?

Badania pokazują, że w tym kraju 24 procent matek i, co ciekawe, 14 procent ojców potrzebuje leczenia. W przypadku rodziców dzieci niepełnosprawnych odsetek ten wynosi 75 procent. To dużo. Müttergenesungswerk został założony w 1950 roku – 75 lat temu. Potrzeba leczenia nie zmniejszyła się. Wręcz przeciwnie: mamy miejsca zaledwie dla około 50 000 matek, 70 000 dzieci i 3000 ojców. To zdecydowanie za mało.

Z jakimi chorobami spotykasz się najczęściej w leczeniu matki i dziecka?

Najczęstszymi zaburzeniami są tzw. zaburzenia psychiczne. Należą do nich stany wyczerpania, które mogą prowadzić do wypalenia zawodowego. Stany lękowe, zaburzenia snu, epizody depresyjne, reakcje stresowe. Często występują również objawy towarzyszące, takie jak bóle pleców, problemy ze stawami, choroba zwyrodnieniowa stawów i uszkodzenia dysków. Ale także migreny, bóle głowy, niepokój, otyłość, problemy skórne. Większość osób korzystających z zabiegów uzdrowiskowych ma jednocześnie trzy lub cztery tego typu problemy zdrowotne.

Co jest przyczyną takich problemów zdrowotnych?

Wiele osób wykonujących pracę opiekuńczą jest stale przeciążonych i cierpi na chroniczne wyczerpanie. Powodów jest wiele: wielorakie obciążenia związane z pracą rodzinną i karierą zawodową oraz ciągła presja czasu. Dodatkowo zdarzają się problemy finansowe i dzieci wymagające szczególnej opieki. W niektórych przypadkach wymagana jest również opieka nad krewnymi. A niedawno wyszliśmy z pandemii. Zadziałało to jak katalizator i doprowadziło do ponownej tradycjonalizacji wizerunku rodziny, a także jeszcze bardziej pogorszyło stresującą sytuację, zwłaszcza dla matek.

Jaką rolę odgrywa społeczeństwo w tym, że pracownicy opieki społecznej są narażeni na tak duże ryzyko wyczerpania?

Wszystko zaczyna się od braku uznania i docenienia pracy opiekuńczej. Nie ma miejsca na oddech. Zakłada się, że wszystko zostanie uregulowane prywatnie, w domu. Pod względem społecznym, politycznym i ekonomicznym zaproponowano zbyt mało rozwiązań i są one niewystarczające. Ale wychowywanie dzieci nie jest tylko prywatną przyjemnością. Wszyscy chcemy mieć w przyszłości dzieci odpowiedzialne, odporne i potrafiące radzić sobie w sytuacjach społecznych. Podstawą są zdrowi rodzice, którzy mają wokół siebie odpowiednie wsparcie i systemy ulgi. Aby nie musieli dźwigać wszystkiego sami.

Czy to oznacza, że ​​oczekiwania wobec rodziców są zbyt wysokie?

W naszym społeczeństwie nastawionym na wyniki oczekujemy od siebie dawania z siebie 150 procent w każdej dziedzinie. To po prostu niemożliwe, szczególnie w obecności dzieci. Celem jest ciche spełnienie wszystkich żądań. Wychowywanie dzieci w sposób niemal niewidoczny. Dlatego tak dobrze, że coraz więcej matek wychodzi na ulice. Że zaczynają mówić o tym, że praca opiekuńcza nie jest czymś oczywistym. Musi być możliwe wykonywanie pracy opiekuńczej w Niemczech bez narażania się na chorobę.

Czy wymagania stawiane matkom różnią się od tych stawianych ojcom?

Znalazłam anegdotę opowiedzianą przez komiczkę Carolin Kebekus: Kiedy jej partner wychodzi na spacer z wózkiem, sąsiedzi zaczynają zachwycać się, jakiego ma wspaniałego partnera. Matki nie mają tak łatwo: pytaniem przeciwnym jest raczej to, co matka właściwie robi w tym czasie. Jednocześnie nikogo nie obchodzi, gdy ona pcha wózek. Matki chcą dobrze wypełniać swoją rolę. Ale bez względu na to, jak się zachowują, często są osądzani bardzo wąsko i surowo.

Jakie zmiany należy teraz wprowadzić w pierwszej kolejności, aby ułatwić życie matkom?

Można wprowadzić wiele zmian: mam na myśli pracodawców, którzy w przypadku niedoborów kadrowych w żłobkach i przedszkolach wykazują zrozumienie, gdy rodzice opuszczają biuro wcześniej, aby odebrać swoje dziecko. Mam na myśli nieskomplikowany urlop rodzicielski. O godzinach pracy, które są bardziej znośne. Rodzina jest pod szczególną ochroną. Tak mówi konstytucja i powinniśmy traktować to poważniej. Obejmuje to również łatwy dostęp do usług medycznych dla pracowników opieki, np. w ramach stacjonarnych działań profilaktycznych i rehabilitacyjnych w Müttergenesungswerk.

Powinniśmy naprawdę żyć w przekonaniu, że mężczyźni i kobiety są równi wobec prawa. Powinniśmy również zadbać o to, aby matki mogły uczestniczyć w życiu publicznym wszędzie, szczególnie w kontekście politycznym. Matki w szczególności nie są w stanie uczestniczyć w życiu społecznym w takim samym stopniu jak inni. Praca polityczna jest obecnie zorganizowana głównie w taki sposób, że wykonuje się ją w czasie, gdy ktoś zajmuje się rodziną. Gdzie nie ma opieki. Potrzebne są sprawnie działające sieci opieki. W niektórych rodzinach są babcie albo siostry, które mogą pomóc. Ale jako społeczeństwo nie możemy zakładać, że takie prywatne struktury istnieją i rekompensować tego.

Czy ma Pan wrażenie, że nowy rząd federalny w wystarczającym stopniu bierze pod uwagę obawy matek i rodzin?

Müttergenesungswerk (Fundusz Pomocy Matkom) został uwzględniony w umowie koalicyjnej, a środki leczenia dla matek, ojców i opiekujących się nimi krewnych mają zostać zabezpieczone finansowo. To już jest pozytywny znak. Daje nam to nadzieję, że rozważone zostanie przyznanie środków federalnych, np. na zwiększenie liczby pilnie potrzebnych miejsc w uzdrowiskach. Może to skrócić obecnie zbyt długi czas oczekiwania i zapewnić pracownikom opieki pilnie potrzebne wsparcie. Zobaczymy, w jakim stopniu rząd federalny będzie wspierał pracowników opieki w ogóle, a także w zakresie równości. I w jaki sposób w szczególności uwzględniana jest opieka zdrowotna osób wykonujących pracę opiekuńczą. W razie wątpliwości przypominamy, że nie wolno o tym zapominać.