Séries, livros e filmes que inspiram os C-levels
Resumo Executivos brasileiros, como Rapha Avellar, Dhaval Chadha, Juliana Simões e Guilherme Nazareth, compartilham filmes, livros e séries que moldam suas lideranças, abordando temas como estratégia, empatia, execução e criatividade.
Para quem sonha em liderar uma empresa, empreender ou simplesmente pensar de forma mais estratégica, entender o que inspira grandes nomes do mercado é um ótimo ponto de partida. Nesta curadoria especial, reunimos o que C-Levels de diferentes áreas têm consumido para alimentar sua visão de mundo, sua criatividade e sua capacidade de execução.
Rapha AvellarFundador e CEO da BrandLovers, empresa por trás do Creator Ads, plataforma de anúncios para mídia de creators do mundo, com mais de 300 mil creators cadastrados na base.
Empreendedor em série e uma das vozes mais influentes da nova geração de negócios no Brasil, Rapha já fundou agências, acelerou marcas com celebridades e hoje lidera uma empresa que usa tecnologia para transformar a Creator Economy. Seu conteúdo alcança milhões todos os meses e, por trás dessa performance, está uma rotina intensa de leitura, estudo e inspiração. A seguir, ele compartilha três recomendações que moldaram sua visão de liderança e estratégia.
Filme: King Richard – Criando Campeãs
“A história de Richard Williams é uma das maiores lições de liderança, visão de longo prazo e construção paciente que já vi no cinema”, conta Rapha. O filme, baseado na história real do pai das tenistas Venus e Serena Williams, mostra como acreditar em um plano pode mudar o curso da história, mesmo quando ninguém mais acredita. Para quem empreende, é um lembrete poderoso de que consistência e convicção, mesmo diante de incertezas, são ativos valiosos.
Livro: Rápido e devagar – Duas formas de pensar
Essa obra de Daniel Kahneman é uma das mais influentes no campo da economia comportamental e mudou a forma como líderes encaram a tomada de decisão. “Entender como nossas escolhas podem ser influenciadas por atalhos mentais e vieses me ajudou a criar métodos mais eficientes para decidir sob pressão”, diz Rapha. Ao explorar os dois modos de pensamento — o rápido, mais intuitivo, e o devagar, mais analítico — Kahneman oferece uma lente poderosa para quem precisa tomar decisões estratégicas com clareza. O livro tem impacto direto sobre como construir marcas, liderar times e navegar em ambientes de incerteza, especialmente em mercados em constante transformação como o da Creator Economy.
Série: WeCrashed
A trajetória meteórica (e polêmica) da WeWork virou série e também virou alerta. “A produção mostra o que acontece quando visão e carisma não andam junto com execução e responsabilidade”, afirma Rapha. Para quem está construindo algo, WeCrashed é quase uma aula sobre o que evitar: deslumbramento, falta de governança e a tentação de crescer a qualquer custo.
Dhaval ChadhaCEO e cofundador da Justos, seguradora digital que transforma o setor com foco em transparência, tecnologia e recompensas para motoristas conscientes.
À frente de uma das startups mais inovadoras do mercado de seguros, Dhaval acredita que o papel de um líder vai muito além da estratégia: é sobre responsabilidade social, empatia e otimismo. Suas escolhas de conteúdo refletem essa visão humanizada e profunda sobre o mundo dos negócios.
Filme: Baraka
"Esse filme me lembra que a vida é preciosíssima, que faço parte de um mundo gigante e incrível, e que tenho um nível de privilégio enorme e, portanto, uma responsabilidade perante a sociedade", conta Dhaval. Sem falas ou personagens, Baraka é uma experiência visual e sensorial que nos convida a refletir sobre a conexão entre humanidade, natureza e espiritualidade.
Livro: Comunicação não violenta, de Marshall Rosenberg
Mais do que uma ferramenta de comunicação, a abordagem de Rosenberg transformou o modo como Dhaval enxerga o relacionamento com equipes e clientes. “Me ajudou a melhorar muito minha forma de entender os outros e comunicar de forma mais empática”, diz. O livro ensina a escutar com presença e a construir conexões verdadeiras, algo essencial para qualquer liderança que valoriza relações de confiança.
Série: Ted Lasso
Para Dhaval, essa produção é quase um manual moderno de liderança emocional. “Me ajudou a entender que no trabalho do líder é muito mais importante cuidar das emoções das pessoas e não perder o otimismo do que as habilidades ou conhecimento técnico.” Com humor, leveza e humanidade, Ted Lasso mostra que empatia e gentileza também são estratégias de gestão.
Juliana SimõesChief Revenue Officer da wehandle, a primeira plataforma all-in-one que automatiza a gestão de terceiros (do fornecedor ao colaborador) com tecnologia própria e inteligência artificial.
Com mais de uma década de experiência em estratégia, crescimento e execução em empresas como Stone, Zoop (Grupo Movile), Americanas e Stone. Juliana atua hoje como CRO da wehandle, plataforma de tecnologia que está transformando a gestão de terceiros em grandes empresas. Sua trajetória combina profundidade em Produto, CS, Vendas e Operações com foco em tirar planos do slide e colocar para rodar, sempre com a meta clara de escalar e construir operações e startups de alta performance. Juliana é movida por desafios complexos, decisões com impacto e o prazer de ver times crescendo junto com o negócio.
Entre uma meta e outra, ela compartilha as referências que nutrem sua visão estratégica e moldam sua forma de liderar:
Livros: The Founder's Mentality e Da Ideia ao Bilhão
“Eu volto pra The Founder's Mentality sempre que preciso reencontrar clareza sobre a fase que estamos vivendo como empresa. O livro, escrito pelos sócios da Bain & Company, explica de forma brilhante as transições que toda startup precisa atravessar: da obsessão pelo cliente até os dilemas de escala, burocracia e perda de identidade", diz Juliana. Para ela, o livro ajuda a alinhar visão com execução e ajustar o ritmo sem perder a essência, fazendo com que cada releitura acenda alertas diferentes, dependendo da etapa em que a executiva está.
O segundo livro, Da Ideia ao Bilhão, do Daniel Bergamasco, tem outro papel. “É quase uma pausa inspiracional. Ele narra, com leveza e profundidade, os bastidores de empresas brasileiras que se tornaram unicórnios: como elas tomaram decisões estratégicas, lidaram com erros, e transformaram caos em crescimento. É leitura rápida, envolvente, e me lembra que toda grande empresa um dia foi só uma ideia bem executada.”
Conteúdo: TEDs, YouTube e Podcasts
Juliana prefere materiais que entreguem impacto rápido e aplicável. TED Talks, podcasts e vídeos no YouTube são o seu combustível. É fã de Extreme Ownership, por exemplo, que transmite liderança por responsabilidade radical, com foco em execução e consequência consciente. Já a Empower Business School, liderada por Edu Lins (Movile), entrega estratégia real e casos práticos de crescimento.
“Além disso, acompanho vídeos sobre formação de times de elite, com ensinamentos do SEAL e figuras como Storani. Eles mostram como construir times de alta performance por meio de cultura, confiança e processos bem definidos. Esses vídeos me ajudam a aplicar na prática a criação de times estratégicos, resilientes e autônomos."
Filmes e séries: Serial killers e casos não resolvidos
Se for pra desligar um pouco, aí sim Juliana mergulha em filmes de crimes, serial killers e investigações. “Pode não parecer produtivo, mas o que me prende nessas histórias é justamente tentar entender a mente de pessoas com motivações distorcidas e a complexidade das investigações - como cada nova informação pode virar o jogo. Gosto de ser surpreendida, de confrontar o que eu ainda não sei que não sei.” E, segundo ela, isso tem tudo a ver com liderança: se adaptar, investigar e tomar decisões com base no que o cenário revela, mesmo quando é inesperado.
Guilherme NazarethCEO e cofundador da Trela, mercado online que une curadoria rigorosa com tecnologia e logística eficientes para ajudar as pessoas a terem uma vida mais saudável.
À frente de um mercado online que está redefinindo a experiência de fazer mercado no digital, Guilherme combina visão estratégica com execução pragmática. Sua trajetória é marcada por decisões consistentes, foco no cliente e uma operação construída com eficiência desde o primeiro pedido. Para ele, liderar é conectar ideias à prática, e suas referências de conteúdo refletem esse espírito criador e inquieto.
Filme: The Social Network
“Foi a primeira vez que ouvi falar sobre uma startup. A história de origem do Facebook é muito interessante e mostra como uma ideia pode redefinir o mundo”, diz Guilherme. O filme retrata os bastidores do nascimento de uma das empresas mais influentes da era digital e inspira quem acredita no poder de execução para transformar mercados.
Livro: The Hard Thing About Hard Things, de Ben Horowitz, e Steve Jobs, de Walter Isaacson
Quase um manual de sobrevivência para quem empreende, o livro traz conselhos práticos e relatos reais sobre os desafios — e dilemas — de escalar uma empresa. “Ben fala com franqueza sobre os altos e baixos de ser CEO, com uma riqueza de detalhes que poucos autores conseguem. É leitura obrigatória para quem está no campo de batalha”, conta Guilheme.
Já a biografia do fundador da Apple oferece uma imersão na mente de um dos maiores inventores da história. “Mais do que genialidade, o livro mostra como disciplina, visão estética e insistência nos detalhes podem construir algo revolucionário”, destaca. Para Guilherme é um lembrete de que liderar também é criar, com intenção, critério e coragem.
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