A pensão média cairá para o nível mais baixo. Existem 3 linhas de vida

A sociedade polonesa está envelhecendo e a taxa de natalidade está caindo, o que representa um enorme desafio para o sistema previdenciário. De acordo com as previsões do Escritório Central de Estatística (GUS), até 2060 a população do país cairá para 30,9 milhões, metade dos quais terá mais de 50 anos. Segundo especialistas do Fundo Monetário Internacional (FMI), reformas no setor previdenciário serão necessárias.

O portal Infor.pl escreve sobre previsões e possíveis soluções que mitigariam os efeitos do envelhecimento da sociedade. Ele aponta que, segundo economistas do FMI, o envelhecimento da população enfraquecerá a adequação do sistema previdenciário público polonês no futuro, especialmente para aposentados mais pobres, mulheres e trabalhadores atípicos. - Sem reformas, a taxa média de benefícios cairá de 45% para 29% até 2050 - o portal cita especialistas do Fundo Monetário Internacional.

Os economistas ressaltam que "combater os efeitos do envelhecimento populacional para manter a taxa de benefícios implicaria custos fiscais adicionais de cerca de 6 pontos percentuais do PIB até 2050". Eles também enfatizam que um declínio acentuado na taxa de benefícios significaria que a pensão média se igualaria ao mínimo, criando, eventualmente, um sistema universal.

Segundo especialistas do FMI, os efeitos do envelhecimento populacional podem ser mitigados por meio de uma abordagem abrangente e multifacetada. Entre as possíveis soluções, eles listam as três mais importantes:

• igualar a idade legal de aposentadoria para mulheres e homens e aumentá-la ao longo do tempo, à medida que a expectativa de vida aumenta;
• prolongar a vida profissional efetiva para além da idade legal de reforma e fornecer incentivos ao trabalho para os reformados,
• implementação de um período mínimo de contribuição para incentivar a extensão da atividade profissional e reduzir os custos de pagamentos muito pequenos.

Esta opinião também é compartilhada pela Prof. Agnieszka Chłoń-Domińczak , diretora do Instituto de Estatística e Demografia da Escola de Economia de Varsóvia. - Acredito que isso seja absolutamente necessário, porque a baixa idade de aposentadoria para as mulheres hoje as discrimina. Seus benefícios são mais de mil złoty menores que os dos homens, justamente porque se aposentam mais cedo e trabalham menos — explicou ela em uma entrevista.

- A Romênia recentemente igualou a idade de aposentadoria, então estamos realmente atrás da Europa. Oito países introduziram soluções nas quais a idade de aposentadoria muda com a mudança na expectativa de vida. 65 anos para mulheres e homens é, portanto, o mínimo absoluto - argumentou ela.

O presidente do Instituto de Pensões, Dr. Marcin Wojewódka, ressalta que nenhum político admitirá que a Polônia deva não apenas igualar a idade de aposentadoria, mas também aumentá-la para ambos os sexos. "Se ele disser isso, perderá imediatamente a eleição. No entanto, todos sabem que manter o status atual significa benefícios previdenciários baixos ", afirma o presidente do instituto, citado pelo Infor.pl.

Ele também enfatiza que "nenhuma ação reverterá a tendência demográfica negativa". - Seremos uma sociedade em declínio e envelhecimento, independentemente dos programas pró-natalidade que implementarmos ou de quantas vagas em creches construirmos. É hora de parar de nos enganar - afirma.

Na Polônia, a idade geral atual de aposentadoria é:

• 60 anos para mulheres,
• 65 anos para homens.

Foi introduzido por meio de uma emenda às disposições da Lei de Pensões e Anuidades do Fundo de Seguridade Social. Anteriormente, os regulamentos previam uma extensão gradual da idade de aposentadoria.

O Infor.pl destaca que a Polônia é o único país da União Europeia onde as mulheres podem se aposentar aos 60 anos (a Áustria está equalizando gradualmente a idade de aposentadoria para ambos os sexos a partir de 2024), e outros países planejam aumentar gradualmente a idade de aposentadoria. Por exemplo, a Dinamarca pretende atingir a idade de aposentadoria de 74 anos para ambos os sexos até 2060.

A Alemanha também está aumentando gradualmente a idade de aposentadoria. Em 2024, ela era de 65 anos e 11 meses para mulheres e homens. "De acordo com o plano, ela deve ser elevada para 67 anos até 2029", lemos.

O objetivo dessas mudanças é adaptar o sistema previdenciário a uma sociedade em envelhecimento e ao aumento da expectativa de vida.

Mulheres na Alemanha que atingem a idade legal de aposentadoria podem se aposentar sem redução nos benefícios, desde que cumpram outros requisitos, como um período mínimo de contribuições. Se iniciarem o benefício antes, ele será reduzido. No entanto, o direito à pensão completa pode ser obtido após pelo menos 45 anos de trabalho. Importante ressaltar que, na Alemanha, os períodos de criação dos filhos podem ser contabilizados para o tempo de serviço.

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