Especialistas pedem reconsideração do diagnóstico de burnout na Holanda

Psiquiatras e especialistas em saúde ocupacional estão pedindo uma revisão de como a Holanda diagnostica e trata o burnout, depois que a Suécia anunciou que abandonaria o termo seguindo diretrizes atualizadas da Organização Mundial da Saúde (OMS), informou o Volkskrant na segunda-feira.

Holanda e Suécia foram os únicos dois países que ainda reconhecem o burnout como um diagnóstico formal. Embora sintomas como exaustão, problemas de concentração e problemas de sono sejam reais, críticos argumentam que o termo carece de precisão científica e pode atrasar o acesso a um tratamento mais direcionado.

O psiquiatra Christiaan Vinkers, professor de estresse e resiliência no hospital universitário Amsterdam UMC, disse ao jornal que muitos pacientes agora rotulados como portadores de burnout poderiam ser ajudados de forma mais eficaz se fossem diagnosticados com condições como depressão ou ansiedade.

“Burnout é mal definido e cria um mercado de tratamento separado, fora da psiquiatria”, disse ele. A agência nacional de estatísticas CBS abandonou o termo em 2023 e as diretrizes da OMS agora definem burnout como um “fenômeno ocupacional e não uma condição médica”.

No entanto, médicos de saúde ocupacional e de família afirmam que a abordagem atual funciona bem. Eles utilizam critérios estruturados para avaliar os sintomas e sugerir intervenções personalizadas, como rotinas de sono, exercícios ou terapia.

O médico de família de Haia, Richard Starmans, disse ao jornal que o diagnóstico é significativo para os pacientes e orienta o tratamento. Embora concorde que os tratamentos muitas vezes se baseiam na experiência e não em evidências concretas, ele enfatizou que a maioria dos pacientes se recupera em seis meses.

Vinkers lidera um novo estudo sobre a detecção precoce de sintomas de estresse, com o objetivo de reunir clínicos gerais, psiquiatras, médicos do trabalho e psicólogos para desenvolver um atendimento mais coordenado. "Precisamos quebrar barreiras e entender o que esse tipo de estresse realmente envolve", disse ele.

O instituto de pesquisa holandês TNO disse que em 2023 um em cada quatro funcionários com idade entre 18 e 34 anos relatou reclamações de esgotamento profissional.