Las mujeres lideran en profesiones de limpieza, salud y docencia

Las mujeres portuguesas se concentran especialmente en las profesiones de cuidado personal, limpieza, salud y enseñanza, pero su presencia es casi residual entre los trabajadores de la silvicultura o la metalurgia, según un barómetro del Observatorio de Género, Trabajo y Poder.

En Portugal, las mujeres representan el 92,4% de los trabajadores de cuidados personales y similares, el 88,2% de los trabajadores de limpieza, el 76,8% de los profesionales de la salud y el 76,2% del profesorado, según datos de 2022 publicados por el Observatorio de Género, Trabajo y Poder, un organismo de ISEG — Lisbon School of Economics & Management dirigido por la especialista Sara Falcão Casaca.

Las cifras revelan una representación femenina del 76,6% entre los técnicos y profesionales sanitarios de nivel medio, del 74,8% entre los empleados de oficina, secretarias en general y operadores de procesamiento de datos y del 71,5% entre los especialistas en asuntos jurídicos, sociales, artísticos y culturales.

Entre las profesiones más ocupadas por mujeres también se encuentran los auxiliares de preparación de comidas (68,3%), otro personal de apoyo administrativo (67,8%), el personal de atención directa al cliente (64,2%), el personal de ventas (61,8%) y los trabajadores de servicios personales (60,3%).

Por otro lado, la presencia de mujeres es inferior al 30% en profesiones como representantes del poder legislativo y de los órganos ejecutivos, altos directivos de la Administración Pública, organismos especializados, directores y gerentes de empresas (28,1%) o agricultores y trabajadores cualificados en la agricultura y la producción animal, orientados al mercado (24,1%).

Las mujeres también ocupaban el 22,4% de los puestos entre los técnicos en tecnologías de la información y la comunicación, así como entre los especialistas en TIC – tecnologías de la información y la comunicación (22,1%) y entre los técnicos y profesiones de ciencias e ingeniería de nivel medio (21,2%).

La segregación es aún más notable, con menos del 20% de participación femenina en las profesiones de vendedores ambulantes (excepto vendedores de alimentos) y proveedores de servicios ambulantes (19,2%), personal de servicios de protección y seguridad (16,2%), trabajadores cualificados en silvicultura, pesca y caza (6,8%) y relacionados con los trabajadores cualificados de la metalurgia, metalmecánica y similares (4,1%).

Sin embargo, la menor representación de mujeres se encontró entre los conductores de vehículos y operadores de equipos móviles (3,6%), los trabajadores calificados en electricidad y electrónica (2,4%) y, con el menor porcentaje, los trabajadores calificados en construcción y áreas similares, excepto electricistas (1,3%).

Para el director del observatorio, los datos confirman que sigue habiendo una gran representación de profesiones en Portugal en las que la mayoría (60%) son hombres o predominan (80% o más%) y que no ha sido posible superar las concepciones estereotipadas, que están presentes desde el principio en la socialización, concretamente en la familia, que configuran las opciones educativas y formativas de niños y niñas.