Reallöhne der Arbeitnehmer steigen um 3,7 Prozent

Die Reallöhne der Arbeitnehmer in Portugal stiegen im zweiten Quartal im Vergleich zum Vorjahreszeitraum durchschnittlich um 3,7 %, wie Daten des INE von diesem Donnerstag zeigen.

Die vom Nationalen Statistikinstitut (INE) veröffentlichte Schätzung der durchschnittlichen monatlichen Bruttovergütung pro Arbeitsplatz berücksichtigt bereits den Inflationseffekt. „Nimmt man den Verbraucherpreisindex (CPI) als Referenz, stieg die durchschnittliche monatliche Bruttovergütung um 3,7 Prozent“, so das INE.

Ohne Berücksichtigung der Veränderungen des Verbraucherpreisindex (VPI) stieg der durchschnittliche monatliche Bruttolohn pro Arbeitnehmer nominal um 6 % auf 1.741 € „im Quartal bis Juni 2025 (entspricht dem zweiten Quartal des Jahres) im Vergleich zum gleichen Zeitraum im Jahr 2024“, so das statistische Institut. Ein Jahr zuvor, im Juni 2024, lag er bei 1.643 €. „Sowohl die regulären als auch die Basiskomponenten dieser Vergütung stiegen um 5,7 % und lagen bei 1.368 € bzw. 1.281 €“, heißt es in der statistischen Zusammenfassung.

Die Daten beziehen sich auf 4,8 Millionen Arbeitsplätze , „das entspricht Sozialversicherungsempfängern und Rentenempfängern“, 1,8 Prozent mehr als im gleichen Zeitraum 2024. Laut INE „enthält der durchschnittliche monatliche Bruttolohn pro Arbeitnehmer unter anderem keine Urlaubs- und Weihnachtsgelder und weist daher eine geringere Saisonabhängigkeit auf.“ Im Juni dieses Jahres lag er bei 1.368 Euro, 74 Euro mehr als im Juni des Vorjahres, ein Unterschied von 5,7 Prozent.

Das durchschnittliche monatliche Bruttogrundgehalt stieg von 1.212 Euro im Juni 2024 auf 1.281 Euro im Juni dieses Jahres. Dies entspricht einem Anstieg von 69 Euro und einem ähnlichen prozentualen Anstieg. Das INE gibt an, dass beim Vergleich der Gehaltsentwicklung mit der Realität im Juni des Vorjahres ein Anstieg des Durchschnittsgehalts „in fast allen Dimensionen“ zu verzeichnen ist, von der Wirtschaftstätigkeit bis zur Unternehmensgröße, einschließlich des institutionellen Sektors, der Technologieintensität und der Wissensintensität.

Die größten Zuwächse gab es in den Bereichen „Landwirtschaft, Tierproduktion, Jagd, Forstwirtschaft und Fischerei“ (mit einem Anstieg von 11,5 %), in Unternehmen mit 50 bis 99 Beschäftigten (7,1 %), im öffentlichen Sektor (7,3 %) und in Unternehmen, die „High-Tech-Dienstleistungen mit hoher Wissensintensität“ anbieten (6,9 %)“, so die Institution.

Die niedrigsten Durchschnittsentgelte (die Summe aller Komponenten) gab es für Arbeitnehmer in den Bereichen „Landwirtschaft, Tierproduktion, Jagd, Forstwirtschaft und Fischerei“, wo sie im Juni bei 1.080 Euro brutto lagen. Am höchsten war der Wert für Arbeitnehmer in den Bereichen „Elektrizität, Gas, Dampf, Warm- und Kaltwasser sowie Kaltluft“, wo der Durchschnitt bei 3.869 Euro brutto lag.

Betrachtet man nur das Grundgehalt, so beträgt der durchschnittliche Bruttowert in der „Landwirtschaft, Tierproduktion, Jagd, Forstwirtschaft und Fischerei“ 892 Euro und für die Beschäftigten in der „Elektrizität, Gas, Dampf, Warm- und Kaltwasser sowie Kaltluft“ 2.573 Euro.

Die größten prozentualen Steigerungen der Gesamtvergütung waren in den Bereichen „Landwirtschaft, Tierproduktion, Jagd, Forstwirtschaft und Fischerei“ (11,5 %) und „Rohstoffindustrie“ (9,6 %) zu verzeichnen, während der geringste Anstieg in den Bereichen „Transport und Lagerung“ (0,5 %) zu verzeichnen war.