Hemşireler yeni adalet bakanını uyardı. Kesin bir yanıt bekliyorlar.
Yüksek Hemşireler ve Ebeler Konseyi Başkanı Mariola Łodzińska, Adalet Bakanı Waldemar Żurek'e gönderdiği mektupta, sağlık personeline yönelik şiddetle mücadelede iş birliğine hazır olduğunu vurguladı. Giderek artan fiziksel ve sözlü saldırılar, kararlı yasal ve sistematik çözümler gerektiriyor.
"Hem Kraków Bölge Mahkemesi hakimi hem de Ulusal Yargı Konseyi sözcüsü olarak adalet sistemindeki uzun yıllara dayanan hizmetleriniz için teşekkür ederiz. Kararlı duruşunuz, hukukun üstünlüğünü savunmaya olan derin bağlılığınızın bir ifadesidir," diye başlıyor Hemşireler ve Ebeler Yüksek Konseyi Başkanı mektubuna.
Łodzińska mektubunda, "Adalet Bakanı ve Başsavcılık görevini üstlenmeniz, başarılarınıza olan güveninizin ve takdirinizin bir ifadesidir. Hemşireler ve ebeler de dahil olmak üzere sağlık personeline yönelik artan saldırganlığa kararlı bir yanıt vermenin bakanlığınızın önceliklerinden biri olmaya devam etmesini umuyoruz . Sağlık çalışanlarının işyerindeki güvenliğini ve yasal korumasını önemli ölçüde artıracak etkili yasal ve sistemsel çözümler geliştirmek için yakın iş birliği çağrısında bulunuyoruz," diye vurguluyor.
Adalet Bakanlığı'nın mevcut kariyer yolunun, "hukuk profesyonelliğini vatandaşlara yönelik özenle aynı anda bir araya getirme" konusunda umut verdiğini de belirtiyor.
"Deneyiminizin ve bağımsızlığınızın, sağlık çalışanlarının korunması alanında olumlu değişiklikler yapmamıza olanak sağlayacağına inanıyoruz. İş birliği yapmaya tamamen kararlıyız," diye sözlerini tamamlıyor Hemşireler ve Ebeler Yüksek Konseyi Başkanı.
Hemşirelik ve ebelik mesleği her zaman büyük sorumluluklar yükleyen bir meslek olmuştur, ancak bugün başka bir sorun daha var: Araştırmaların da gösterdiği gibi, sağlık çalışanlarına yönelik şiddet rahatsız edici bir günlük gerçeklik haline geliyor.
Polonya Ulusal Hemşireler ve Ebeler Sendikası (OZZPiP) tarafından yürütülen bir ankete 1.846 kişi katıldı; 1.702 kişi hemşire, 144 kişi ise ebe olarak çalıştığını belirtti. Ankete 1.761 kadın ve 80 erkek katıldı ve 5 kişi cinsiyetle ilgili soruyu yanıtlamadı. OZZPiP tarafından sağlanan bilgilere göre, saldırganlığın ana kaynağı hastalar (%68) veya aileleri (%38).
OZZPiP, saldırganlığın baskın biçimlerinin sözel (%91), psikolojik (%50) ve fiziksel (%47) olduğunu belirtti. Katılımcılar, saldırganlığın başlıca nedenleri olarak hastaların ruhsal rahatsızlıklarını, hizmetlerden memnuniyetsizliği, personele karşı sabırsızlığı, hastanın stresini ve işyerindeki çatışmaları gösterdi.
Çalışma, saldırganlığın yaygın olmasına rağmen, onu sınırlamak veya etkilerini azaltmak için etkili bir çözüm bulunmadığını gösteriyor. Kurumların yaklaşık %25'inde saldırgan davranışlarla başa çıkmak için herhangi bir prosedür bulunmuyor.
OZZPiP, hemşire ve ebelerin yüzde 54'ünün hâlâ saldırganlığa tanık oldukları bir iş yerinde çalıştığını bildirdi. Yüzde 33'ü son bir ayda, yüzde 23'ü son altı ayda ve yüzde 15'i ise son bir yılda kendilerine yönelik saldırganlığa tanık oldu veya deneyimledi.
OZZPiP, katılımcıların yaklaşık yüzde 70'inin tekrarlayan bir şekilde saldırganlık yaşadığını, sadece yüzde 30'unun ise olayı tek seferlik bir olay olarak gördüğünü vurguladı.
Tekrar tekrar saldırganlık yaşayanların üçte biri bunu ayda birkaç kez, üçte biri ise haftada birkaç kez yaşıyor. OZZPiP'e (İş Sağlığı ve Güvenliği Derneği) göre, hemşire ve ebelerin yüzde beşi her gün bu durumla karşılaşıyor.
Telif hakkıyla korunan materyal - yeniden basım kuralları yönetmelikte belirtilmiştir.
rynekzdrowia
