Küçük ortaklık: Eczane halefiyetinin bir ağda nasıl başarılı olduğu

Emekliliği düşünmekten uzak olsa da Thomas Rochell, üç çocuğunun geleceğini hazırlıyor. Höxter bölgesindeki eczaneler zaten sistematik olarak sürece dahil olmuş durumda. İki yıldır, yeğeni ve vaftiz oğlu Julius Rochell ile birlikte işletmeleri genel ortaklık (OHG) olarak yönetiyor. Bu model, yaşlılara güvenlik sağlamanın yanı sıra, genç neslin kendi işlerini kurmasını da kolaylaştırıyor.

Rochell, PZ'ye verdiği demeçte, "On yıldan uzun bir süre önce şu soruyu ciddi ciddi düşünmeye başladım: Emekli olmaya karar verirsem ne olur?" dedi. "Özellikle bir mağaza zincirinin sahiplerine, halefi çok erken bir aşamada değerlendirmelerini ve bir devir teslim süreci başlatmalarını şiddetle tavsiye ediyorum." Aksi takdirde, üç veya dört eczanesi olan bir yapıyı devretmek bir gün çok zor, hatta imkansız hale gelecektir.

Serbest meslek hayatına giden yolu oldukça engebeliydi. 28 yaşında kurduğu ilk eczane girişimi, bankaların teminat ve garanti talep etmesi nedeniyle neredeyse başarısızlığa uğramıştı. "Gerçek bir başarıydı. O zamanlar neredeyse pes ediyordum," diyor 59 yaşındaki iş adamı. İşte tam da bu yüzden bugün sadece genç meslektaşlarını teşvik etmek değil, aynı zamanda yapısal destek sunmak da onun için önemli. Deneyimlerinden, iyi devir-teslim modellerinin zaman ve güven gerektirdiğini biliyor.

Yeğeni Julius Rochell'in bir gün ortağı olacağı uzun zamandır planlamadığı bir şeydi. "Onuncu sınıfta eczacılık okuyabileceğini söylemişti. Ondan sonra bu fikir benim için neredeyse tamamen rafa kalktı." Yıllar sonra, Julius Münster'de okumaya başladığında, amcası ona ortak bir dairede oda bulmasında yardım etti. Sonrasında hayat yeni bir yöne doğru ilerledi. "Yeni bir eczacıya ihtiyacım vardı ve yeğenimin ilgileneceğini hiç düşünmemiştim. Sormaya bile cesaret edemedim," diyor 30 yılı aşkın süredir eczane işleten Rochell. Julius'a bunu sormaya ikna eden tek şey karısıyla yaptığı bir konuşmaydı. Yeğeninin tepkisi: "Bana asla sormayacağını düşünmüştüm!"

Julius, 2020 yılında amcasının işletmesinde eczacı olarak işe başladı. Üç yıl sonra, 1 Temmuz 2023'te ikili bir genel ortaklık (OHG) kurdu ve o zamandan beri grup bünyesindeki üç eczaneyi ortaklaşa yönetiyor. Thomas Rochell için ideal çözüm şu: Ortaklar birlikte ve farklı bakış açılarıyla çalışarak daha iyi çözümler geliştirirken, Julius da işletmeye yeni fikirler getiriyor ve bu rolde gelişebiliyor.