Средний размер пенсии упадет до минимума. Есть 3 линии жизни

Польское общество стареет, рождаемость падает, что создает огромный вызов для пенсионной системы. По прогнозам Центрального статистического управления (GUS), к 2060 году население страны сократится до 30,9 млн человек, половина из которых будет старше 50 лет. По мнению экспертов Международного валютного фонда (МВФ), реформы в пенсионной сфере будут необходимы.

Портал Infor.pl пишет о прогнозах и возможных решениях, которые смягчат последствия старения общества. Он отмечает, что, по мнению экономистов МВФ, старение населения ослабит адекватность польской государственной пенсионной системы в будущем, особенно для малоимущих пенсионеров, женщин и нестандартных работников. - Без каких-либо реформ средняя ставка пособия снизится с 45 до 29 процентов к 2050 году, - цитирует портал экспертов Международного валютного фонда.

Экономисты отмечают, что «борьба со старением населения с целью поддержания коэффициента выплат повлечет за собой дополнительные фискальные расходы в размере около 6 процентных пунктов ВВП к 2050 году». Они также подчеркивают, что резкое снижение коэффициента выплат будет означать, что средняя пенсия сравняется с минимальной, что в конечном итоге приведет к созданию универсальной системы.

По мнению экспертов МВФ, последствия старения населения можно смягчить с помощью комплексного, многостороннего подхода. Среди возможных решений они называют три наиболее важных:

• уравнивание установленного законом пенсионного возраста для женщин и мужчин и его постепенное повышение по мере увеличения продолжительности жизни;
• продление эффективной трудовой жизни после установленного законом пенсионного возраста и предоставление стимулов для работы пенсионерам,
• введение минимального периода взносов для поощрения продления профессиональной деятельности и снижения расходов на очень небольшие выплаты.

Такого же мнения придерживается и профессор Агнешка Хлонь-Доминчак , директор Института статистики и демографии Варшавской школы экономики. - Я считаю, что это абсолютная необходимость, потому что сегодняшний низкий пенсионный возраст для женщин дискриминирует их. Их пособия ниже, чем у мужчин, более чем на тысячу злотых, именно потому, что они выходят на пенсию раньше и работают меньше, - объяснила она в интервью.

- Румыния недавно уравняла пенсионный возраст, поэтому мы действительно отстаем от Европы. 8 стран ввели решения, в которых пенсионный возраст меняется в зависимости от изменения продолжительности жизни. Поэтому 65 лет для женщин и мужчин - это абсолютный минимум, - утверждала она.

Президент Пенсионного института д-р Марцин Воеводка отмечает, что ни один политик не признает, что Польша должна не только уравнять пенсионный возраст, но и повысить его для обоих полов. - Если он так скажет, то немедленно проиграет выборы. Однако все знают, что сохранение нынешнего статуса означает низкие пенсионные выплаты , - указывает президент института, которого цитирует Infor.pl.

Он также подчеркивает, что «никакие действия не изменят негативную демографическую тенденцию». - Мы будем сокращающимся и стареющим обществом, независимо от того, какие программы поддержки рождаемости мы введем или сколько мест мы построим в детских садах. Пора перестать обманывать себя, - говорит он.

В Польше в настоящее время общий пенсионный возраст составляет:

• 60 лет для женщин,
• 65 лет для мужчин.

Он был введен поправкой к положениям Закона о пенсиях и рентах из Фонда социального страхования. Ранее положения предусматривали постепенное увеличение пенсионного возраста.

Infor.pl отмечает, что Польша — единственная страна Евросоюза, где женщины могут выходить на пенсию в 60 лет (Австрия постепенно уравнивает пенсионный возраст для обоих полов с 2024 года), а другие страны планируют постепенно повышать пенсионный возраст. Например, Дания хочет достичь пенсионного возраста в 74 года для обоих полов к 2060 году.

Германия также постепенно повышает пенсионный возраст. В 2024 году он составил 65 лет и 11 месяцев как для женщин, так и для мужчин. «Согласно плану, к 2029 году он должен быть повышен до 67 лет », — читаем мы.

Целью этих изменений является адаптация пенсионной системы к стареющему обществу и увеличению продолжительности жизни.

Женщины в Германии, достигшие установленного законом пенсионного возраста, могут выйти на пенсию без сокращения пособий, если они соответствуют другим требованиям, таким как минимальный период взносов. Если они начинают получать пособие раньше, оно уменьшается. Однако право на полную пенсию можно получить после не менее 45 лет работы. Важно отметить, что в Германии периоды воспитания детей могут быть засчитаны в трудовой стаж.

Материалы, защищенные авторским правом - правила перепечатки указаны в правилах .