Было предложено переподготовить акушерок в сиделок. «Можем ли мы позволить себе тратить свои навыки?»
- Директор Центра последипломного медицинского образования Кшиштоф Филипяк предложил, чтобы в связи с демографическими изменениями акушерки проходили переподготовку в медицинские учреждения.
- — Надеюсь, дело было в неуклюжести, а не в незнании компетенций или уровне профессиональной независимости, — говорит Кристина Пток, президент Национального профсоюза медсестер и акушерок.
- «Медицинские работники, хотя они очень нужны в системе, играют иную роль, чем независимые врачи», — говорит Мариола Лодзиньская, президент Верховного совета медсестер и акушерок.
- Глава OZZPiP напоминает, что она неоднократно обращалась с просьбой об открытии дополнительных курсов сестринского дела для акушерок, находящихся под угрозой потери работы.
На Форуме рынка здравоохранения директор Центра последипломного медицинского образования Кшиштоф Филипяк подчеркнул, что задачи отдельных медицинских профессий должны вытекать из реальной ситуации на рынке здравоохранения и в этих профессиях.
«Подготовка кадров должна быть гибкой с точки зрения переподготовки одной профессиональной группы для выполнения функций другой. Подобную систему необходимо разработать по всей стране для акушерок, которых вскоре будет нехватка из-за нынешнего уровня рождаемости. Родильные отделения закрываются, а акушерки должны пройти переподготовку в санитаров, координаторов и медсестёр», — пояснил он.
- Это заявление является бестактностью, - говорит Кристина Пток, председатель Национального профсоюза медсестер и акушерок.
«Мы уже подчёркивали, что Польша — поистине богатая страна, поскольку мы можем позволить себе тратить впустую навыки профессиональных акушерок, испытывая нехватку медсестёр. И у нас снова есть доказательства, что это действительно так», — добавляет она.
Глава OZZPiP напоминает, что профсоюз неоднократно обращался (последний раз в сентябре этого года) с просьбой открыть дополнительные курсы сестринского дела для акушерок, находящихся под угрозой потери работы.
«В течение нескольких месяцев этот курс был лишь обещанием, и мы ждали немедленного ответа от Министерства здравоохранения и Медицинского центра последипломного образования. К сожалению, за эти почти два месяца мало что произошло. Я совершенно не понимаю правительство, которое тратит огромные деньги на обучение медицинских работников — в данном случае акушерок, — а потом разбрасывается их навыками. Надеюсь, это была просто неуклюжесть, а не незнание их компетенций, уровня профессиональной независимости и связанной с этим ответственности», — объясняет Пток.
По мнению Мариолы Лодзиньской, президента Верховного совета медсестер и акушерок, слова о том, что акушерки могут заменить медицинских работников, следует расценивать «как ошибку».
- К тому же, я сразу после этого поговорила с директором, и он объяснил, что это была оговорка, - говорит Лодзиньска.
Она признаёт, что акушерки действительно теряют работу, и спрос на эту профессию в системе здравоохранения падает. «Акушерки обладают уникальными компетенциями; это высокообразованные, независимые врачи. Они имеют право самостоятельно оказывать конкретные профилактические, диагностические, терапевтические и реабилитационные услуги. Грамотное использование имеющихся знаний и предоставление нашим коллегам дополнительных знаний в области долгосрочной и паллиативной помощи окажет значительную поддержку системе здравоохранения», — поясняет руководитель Национальной программы реабилитации и иммунизации (NRPIP).
«Медицинские работники, хотя они и очень нужны в системе, играют иную роль, чем независимые врачи. Мы обсуждаем скорейший запуск программ последипломного образования, которые позволят акушеркам применять свои навыки в новых условиях», — добавляет Лодзиньская.
Напомним, Кшиштоф Филипяк вступил в должность директора Центра последипломного образования (ЦПК) 25 августа 2025 года. Новый состав руководства был избран после внесения поправок в закон о центре, вступивших в силу 1 января 2025 года. Первоначально поправка была направлена на передачу образования медсестер и акушерок из Центра последипломного образования медсестер и акушерок в ЦПК.
Неожиданно, после консультаций по проекту, Министерство здравоохранения изменило порядок отбора директора. Этот шаг, о котором рассказал Рынек Здровия, был расценен общественностью как « посягательство на независимость ЦМКП ».
- Планируемое изменение порядка отбора директора Центра последипломного медицинского образования обусловлено необходимостью восстановления контроля министра здравоохранения над деятельностью Центра последипломного медицинского образования, - пояснили тогда в Минздраве.
Ранее руководитель центра избирался, как и в университетах, коллегией выборщиков, состоящей из преподавателей. Последние выборы, согласно прежним правилам, состоялись в августе 2024 года. Профессор Пётр Крыст был избран на срок с 1 сентября 2024 года по 31 августа 2028 года.
Новый закон предусматривает, что конкурс на должность нового директора будет объявлен в течение двух месяцев с момента его вступления в силу. Весной этого года Министерство здравоохранения получило пять заявок.
Отбор проводился министерской группой, указанной в поправке, совместно с представителями Верховной врачебной палаты и Верховной палаты медсестёр и акушерок. В ходе парламентских дебатов состав группы также несколько раз менялся. В конечном итоге из неё были исключены другие медицинские специальности, также проходящие обучение в ЦМКП: фармацевты, фельдшеры, лабораторные диагносты и физиотерапевты.
Материалы, защищенные авторским правом - правила перепечатки указаны в правилах .
rynekzdrowia
