A razão peculiar pela qual as pessoas sempre se contradizem, segundo a psicologia

O comportamento de um indivíduo que afirma estar certo.
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Em seus relacionamentos sociais, você pode encontrar alguém que não está aberto ao diálogo e frequentemente se opõe às suas ideias . Considerando essa situação de uma perspectiva psicológica, você teria uma afirmação para descrever o comportamento de alguns indivíduos. O que os especialistas dizem sobre esse assunto?
Possivelmente, em meio a tantas idas e vindas, você percebe que a outra pessoa tem uma personalidade desafiadora e muito inflexível. Aparentemente, por esse motivo, ela geralmente tenta expressar um ponto de vista oposto, mesmo sem ter ouvido atentamente suas intervenções. Da mesma forma, isso pode ser devido a inseguranças pessoais, frustrações ou padrões que a pessoa envolvida aprendeu na infância. Essas pessoas acreditam ter a verdade sobre os fatos.
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Sobre esse assunto, o Rodero Center enfatizou: "Seja em conversas cotidianas ou em debates mais aprofundados, esses indivíduos encontram seu equilíbrio desafiando pontos de vista , opiniões e perspectivas", observaram.
O que a psicologia diz sobre esse assunto?
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São indivíduos que podem ser identificados durante uma conversa. A maioria deles tem algumas características muito comuns: 1. Tendem a ter uma atitude desafiadora e buscam oportunidades para gerar controvérsia. 2. Não aceitam a existência de outros pontos de vista.
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3. Sua tolerância é baixa e eles se mantêm firmes em suas decisões, independentemente das circunstâncias. 4. Frequentemente interrompem a conversa e fazem de suas ideias o foco central. Cinco dicas para melhorar sua comunicação com os outrosO site especializado Psychology and Mind revelou uma série de ações que você deve incorporar para garantir que sua comunicação com outra pessoa seja clara: 1. É importante sempre olhar a pessoa nos olhos, pois não fazê-lo pode denotar insegurança ou até mesmo desonestidade. 2. Organize seus pensamentos de forma que sua mensagem seja compreendida pela outra pessoa.
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3- Garanta conversas presenciais para resolver divergências, entendendo que a sociedade atual está digitalizada. 4- Mantenha a escuta ativa e preste atenção e respeito à intervenção do outro. 5- Comunique as situações em tempo hábil, e não em momento posterior.Portafolio