Volgens AI is dit de meest betrouwbare recruiter voor mensen die in de Verenigde Staten aan het werk willen.

Als je op zoek bent naar een baan in de Verenigde Staten, is het kiezen van een recruiter erg belangrijk , omdat je het slachtoffer kunt worden van oplichting. In dit verband legde ChatGPT uit dat er momenteel geen onfeilbaar bedrijf is, maar meerdere bedrijven die je kunnen helpen. Welke zijn dat?

Volgens de informatie van de tool op basis van kunstmatige intelligentie (AI), zou je vanuit Colombiaanse bodem kunnen samenwerken met de volgende bureaus: - Hays Colombia, experts in financiën en techniek. - Michael Page Colombia en zijn interessante ervaring als leidinggevende. (Zie meer: ​​Wat is het lekkerste koffiemerk dat alle Colombianen het meest drinken, volgens AI?) - Manpower Colombia en Adecco Colombia hebben dochterondernemingen in verschillende delen van de wereld, waar je tijdelijke vacatures vindt. - Somewhere.com is een voorstel gericht op offshore talent op afstand in Noord-Amerika. - Gini Talent, Techunting en Interfell zijn recruiters die zich richten op IT en talent op afstand.

Welke aanbevelingen heeft kunstmatige intelligentie gedaan voor recruiters die in de VS willen werken?

1- U moet uw profiel en sector definiëren.

2- Zoek naar Colombiaanse recruiters, zodat ze je in contact kunnen brengen.

3 - Neem contact op met Robert Half, TEKsystems en Kforce in de VS. Zij kunnen wellicht buitenlandse kandidaten sponsoren.

4- Bereid de belangrijkste documenten voor, zoals uw certificeringen, referenties en uw cv in het Engels.

5- Wees voorzichtig als een bureau hiervoor een vergoeding vraagt. Een dergelijke actie is ongepast, aangezien het bedrijf de wervingsprocedure rechtstreeks met de recruiter voert.

Wat zijn de vijf soorten visa voor permanente werknemers in de Verenigde Staten?

De Amerikaanse overheid heeft deze informatie via haar website vrijgegeven:

-EB-1 – Voorrangsmedewerkers met buitengewone vaardigheden in de kunsten, wetenschappen, onderwijs, zakenwereld en sport.

-EB-2 – Professionals met een geavanceerde graad of uitzonderlijke vaardigheden en vijf jaar ervaring.

-EB-3 – Vakkundige werknemers, professionals met minimaal twee jaar ervaring in hun sector.

- EB-4 – Speciale visa voor werknemers van internationale en zelfs religieuze organisaties.

-EB-5 – Immigranteninvesteerders die via hun bedrijf werkgelegenheid kunnen creëren voor minimaal 10 personen.