Il nuovo Learning Hub di Antioquia si propone di promuovere le competenze del XXI secolo nei giovani.

È stato inaugurato un centro di apprendimento con molteplici ambienti che rispondono ai diversi interessi e talenti degli studenti.
Antioquia ha recentemente inaugurato un Learning Hub, un centro di apprendimento all'avanguardia che mira a stimolare lo sviluppo di competenze trasversali nei giovani, sempre più apprezzate nel mondo del lavoro. Secondo l'OCSE, le persone che sviluppano competenze trasversali come il lavoro di squadra, la comunicazione efficace, il pensiero critico e la creatività hanno il 20% di probabilità in più di trovare lavoro rispetto a coloro che non possiedono tali competenze.
Ad Antioquia, questo nuovo spazio educativo mira a preparare gli studenti ad affrontare le sfide del XXI secolo. Questa iniziativa, guidata dalla Vermont School di Medellín, integra ambienti progettati per aiutare i giovani a sviluppare il pensiero critico e il lavoro di squadra , a collegare la teoria alla pratica e a sperimentare progetti con uno scopo concreto.
Si tratta di uno spazio completo che comprende una biblioteca, un'aula d'arte, uno studio di danza, un'aula di musica e un'infermeria. Il suo scopo è promuovere la resilienza e le capacità di problem-solving, trasformando il fallimento in un'opportunità di apprendimento e ogni sfida in un'opportunità di crescita. Ogni elemento è stato attentamente progettato per stimolare la curiosità, coltivare il talento e offrire ambienti flessibili che rispondano alle diverse esigenze di apprendimento degli studenti.
Santiago Castro, preside della scuola, spiega che il Learning Hub è un ecosistema di apprendimento che promuove la capacità di collegare idee, mettere in discussione la realtà, osservare con curiosità, sperimentare con esperienze pratiche e fare networking. Il suo obiettivo è che gli studenti non solo acquisiscano conoscenze, ma anche autonomia, adattabilità e la fiducia necessaria per trasformare le proprie idee in progetti di impatto.
"Il Learning Hub è uno spazio che mette in contatto le competenze e i talenti dei nostri studenti. Ogni esperienza è progettata per aiutarli a costruire progetti, esplorare i propri interessi e rafforzare competenze che dureranno tutta la vita. È un luogo creato per promuovere l'iniziativa, l'adattabilità e un atteggiamento positivo verso il futuro, riaffermando la nostra missione: sviluppare il potenziale unico di ogni studente", spiega il preside della Vermont School di Medellín.
Questo centro di apprendimento offre molteplici ambienti che rispondono ai diversi interessi e talenti dei suoi studenti. Tra questi, una biblioteca di ultima generazione, organizzata in aree dedicate alla ricerca, alla collaborazione, al dialogo e allo sviluppo collettivo; un laboratorio di innovazione tecnologica dotato di stampanti 3D, risorse di design thinking e strumenti per promuovere la robotica e l'imprenditorialità; spazi artistici per arti visive, danza, espressione corporea e musica; e risorse uniche come un centro di apprendimento inclusivo, aree dedicate all'assistenza infermieristica e al benessere.
Inoltre, la biblioteca Learning Hub rompe con il concetto tradizionale, diventando un think tank in cui studenti di diverse età e livelli scolastici si incontrano. Per questo motivo, è organizzata in quattro aree principali che rispondono a diverse modalità di apprendimento e creazione: un'area dedicata al lavoro di squadra collaborativo, spazi per la ricerca e lo studio individuale, forum di discussione che incoraggiano lo scambio di idee e ambienti per la costruzione e l'apprendimento collettivi.
Dalle attività ricreative per la prima infanzia ai progetti di ricerca e prototipazione per gli studenti delle scuole superiori, ogni spazio è stato progettato per promuovere creatività, adattabilità e sicurezza nel processo decisionale. Con questo approccio, la Vermont School di Medellín mira a promuovere un'istruzione completa ad Antioquia, rafforzando le competenze accademiche e professionali più apprezzate dagli studenti, come l'innovazione, la risoluzione dei problemi e il lavoro di squadra, preparandoli a diventare leader capaci di trasformare il loro ambiente con idee e progetti di grande impatto.
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