Vacaciones perfectas, salario mínimo alto y seguridad. El país con el mejor equilibrio entre vida laboral y personal fue elegido.
Hasta hace poco, la conciliación laboral y personal no era un criterio tan importante al elegir un empleo como el salario, las oportunidades de desarrollo o los ascensos. Hoy en día, la capacidad de mantener un equilibrio entre la vida laboral y personal se valora tanto como los ingresos. Si nos basamos en el Índice Global de Equilibrio Vida-Trabajo, este equilibrio es más fácil de mantener para quienes trabajan en Nueva Zelanda.
Para elaborar el Índice Global de Equilibrio Vida-Trabajo , desarrollado por la plataforma Remote Employee, se evalúan 60 países . Se tienen en cuenta criterios como la duración de las vacaciones y la baja por maternidad remunerada, el promedio de horas de trabajo, el salario mínimo, el nivel de atención sanitaria y la seguridad pública.
Trabajo de oficina/Foto Unsplash Kaitlyn BakerEn la clasificación de este año, por tercer año consecutivo, Nueva Zelanda ocupó el primer lugar, con una puntuación de 86,87 sobre 100 , una mejora de seis puntos con respecto al año pasado. Nueva Zelanda tuvo un buen desempeño en todos los ámbitos, destacando especialmente en categorías como vacaciones anuales, satisfacción comunitaria, salario mínimo y seguridad.
Los mejores países para quienes buscan un equilibrio entre vida laboral y personalIrlanda quedó en segundo lugar con una puntuación de 81,17. Esta cantidad de puntos le valió el primer puesto en la clasificación europea. El tercer puesto fue para Bélgica .
A pocos pasos del podio quedaron Alemania, Noruega, Dinamarca, Canadá, Australia, España y Finlandia. Polonia quedó en el puesto 17 (65,33 puntos).
El penúltimo puesto entre los 60 países encuestados lo ocupó Estados Unidos (31,17 puntos). Nigeria recibió la peor calificación (26,67) .
