Salud en Gran Este: El 81% de los directivos de la región de Gran Este sufren trastornos físicos o psicológicos.

Este es el principal hallazgo del barómetro 2025 de la Fondation MMA des Entrepreneurs du Futur y Bpifrance Le Lab: el 81 % de los ejecutivos de la región del Gran Este, encuestados, afirman padecer al menos un trastorno físico o psicológico. Esta proporción ha aumentado considerablemente en un año (+18 %). Al mismo tiempo, afirman gozar de buena salud moral: el 70 % considera tener buena salud psicológica. ¿Una paradoja? No tanto, ya que la gran mayoría de los ejecutivos aún se considera con buena salud física (90 %). Sin embargo, sufren trastornos más graves y generalizados a diario.

En detalle, los directivos afirman que les afectan principalmente trastornos del sueño (51%, +23% desde 2024), dolor de espalda (48%, -2%), trastornos de ansiedad (50%) y dolor en las articulaciones (43%, +10%).

Otra característica notable: la conclusión inevitable de la atención médica se mantiene constante, ya que uno de cada tres ejecutivos ha renunciado a consultar a un médico este año, y el 9% nunca acude a uno. ¿Debería esto considerarse una causa o una consecuencia del deterioro de su salud? El comportamiento de los ejecutivos con respecto a su seguimiento médico se mantiene generalmente estable, a pesar de que el 32% ha cancelado una consulta médica durante el año por falta de tiempo (mencionado por el 75%) o para priorizar su trabajo (mencionado por el 31%). Esta observación se mantiene sin cambios con respecto al año pasado.

Este barómetro de 2025 también examinó la relación de los ejecutivos con el consumo de alcohol, tabaco, drogas y medicamentos. Según el barómetro, el 54 % de los ejecutivos declara consumir alcohol al menos una vez al mes, el 41 % declara consumirlo semanalmente y el 5 % a diario. Sin embargo, una minoría muy pequeña de los encuestados (2 %) admite consumir drogas ilegales. Asimismo, el estudio revela que muy pocos líderes empresariales (6 %) toman ansiolíticos o antidepresivos, lo que parece indicar su gran resiliencia y capacidad para soportar el estrés.

Las razones que llevan a los ejecutivos a consumir son, como era de esperar, la búsqueda de relajación (48%), el hábito (48%) o la búsqueda de placer (29%). Sin embargo, si bien uno de cada cuatro ejecutivos admite sufrir o haber sufrido una adicción, una gran mayoría (64%) no buscó ayuda.

«Si bien han demostrado una resiliencia absolutamente notable desde la pandemia, los líderes y lideresas del Gran Este muestran los primeros signos de agotamiento», concluye Sylvie Bonello, delegada general de la Fundación MMA Entrepreneurs du Futur.