Abgeordnete: Regierung hat keinen klaren Plan zur Abschaffung des NHS England

Eine parteiübergreifende Gruppe von Abgeordneten warnte, dass die Regierung den NHS England abschafft, ohne einen klaren Plan dafür zu haben, wie dies erreicht werden soll und wie dies der medizinischen Versorgung an vorderster Front zugutekommen wird.

Im März kündigten die Minister an, dass die für die Aufsicht des britischen Gesundheitswesens zuständige Stelle abgeschafft und ihre Funktionen dem Ministerium für Gesundheit und Soziales übertragen werden würden.

Der Rechnungsprüfungsausschuss äußerte sich jedoch besorgt über die dadurch entstehende Unsicherheit und forderte die Regierung auf, innerhalb der nächsten drei Monate einen klaren Plan vorzulegen.

Die Regierung erklärte, durch diesen Schritt würden „verschwenderische Doppelarbeit“ vermieden und mit der detaillierten Planung sei bereits begonnen worden.

Neben den Veränderungen auf nationaler Ebene müssen auch die 42 lokalen Gesundheitsbehörden, die für die Planung von Dienstleistungen zuständig sind, rund die Hälfte ihrer 25.000 Mitarbeiter abbauen.

Die Abgeordneten äußerten auch Bedenken hinsichtlich der atemberaubenden Summen, die Anwälte mit Klagen wegen ärztlicher Fahrlässigkeit verdienen. Von den 2,8 Milliarden Pfund, die 2023/24 ausgezahlt wurden, entfiel fast ein Fünftel auf Rechtskosten.

Dies sei inakzeptabel und es müsse mehr getan werden, um die Sicherheit zu verbessern, hieß es.

Der Ausschussvorsitzende und Tory-Abgeordnete Sir Geoffrey Clifton-Brown sagte, die Änderungen beim NHS England und den lokalen Gesundheitsbehörden kämen einer umfassenden Strukturreform gleich.

Er sagte, dass starke Entscheidungsprozesse und erfahrenes Personal von entscheidender Bedeutung seien, um eine Zeit „enormen Drucks“ auf den NHS zu bewältigen.

„Zwei Monate sind vergangen, seit die Regierung beschlossen hat, das, was bislang als Schlüsselelement der Einrichtung galt, zu entfernen, ohne einen klaren Plan für die nächsten Schritte vorzulegen – und die Zukunft für Patienten und Personal bleibt ungewiss“, fügte er hinzu.

NHS England, das fast 15.000 Mitarbeiter beschäftigt, ist in diesem Jahr für 193 Milliarden Pfund an öffentlichen Geldern verantwortlich.

Durch die Reduzierung des Personals im Zuge der Abschaffung des NHS England werden voraussichtlich 400 Millionen Pfund eingespart, während durch die Kürzung des Personals der örtlichen Gesundheitsbehörden weitere 700 bis 750 Millionen Pfund eingespart werden sollen.

Eine Sprecherin des Ministeriums für Gesundheit und Soziales sagte, die Änderungen würden „verschwenderische Doppelarbeit“ vermeiden, und ein gemeinsamer Ausschuss arbeite bereits an detaillierten Plänen.

„Um die Herausforderungen zu bewältigen, vor denen der NHS steht, sind ernsthafte Reformen erforderlich“, fügte sie hinzu.

Matthew Taylor, Geschäftsführer der NHS Confederation, die die NHS Trusts vertritt, sagte, die Änderungen seien „die größte Umgestaltung des NHS seit einem Jahrzehnt“.

Er sagte, dass viele Manager im NHS zwar die Notwendigkeit von Veränderungen verstanden hätten, der Mangel an Details und die Frage, wie die Pläne in den kommenden Zehnjahresplan passen würden, für die Verantwortlichen des Gesundheitsdienstes jedoch „Anlass zur Sorge“ seien.