Diese Technologie reduziert die Rechnungen um bis zu 30 Prozent. Es schont auch die Umwelt

• Die Ergebnisse können beeindruckend sein: Einsparungen von 25–30 Prozent. im Bereich Heizen und Kühlen.
• - Wir wissen, dass sich dieser Trend nicht umkehren wird. „Energie wird teurer und Unternehmen werden, ob sie wollen oder nicht, nach Einsparmöglichkeiten suchen müssen“, erklärt Rafał Bonter, Geschäftsführer der Assa Abloy Group, mit dem wir während des 17. Europäischen Wirtschaftskongresses gesprochen haben.
• Obwohl die Vorteile offensichtlich erscheinen, ist nicht jede Organisation in der Lage, solche Lösungen effektiv umzusetzen.

Angesichts steigender Energiekosten suchen Industrieunternehmen nach Lösungen, mit denen sie ihre Ausgaben senken können, ohne Kompromisse bei Qualität oder Leistung einzugehen. Sie greifen zunehmend auf Daten zurück – nicht als zufällige Ergänzung, sondern als wichtiges Instrument für gute, strategische Entscheidungen.

„Wenn die Energiepreise deutlich steigen, fällt das Thema Kostenoptimierung auf fruchtbaren Boden“, sagt Rafał Bonter, Geschäftsführer der Assa Abloy Group, in einem Interview mit WNP.

– Immer häufiger wird die Frage gestellt: Ist eine Optimierung auf Basis von Daten möglich? Die Antwort ist ja. Als Gesellschaft und als Branche stehen uns heute riesige Datenmengen zur Verfügung. Die Herausforderung besteht nicht darin, sie zu haben, sondern zu lernen, sie effektiv einzusetzen – betont unser Gesprächspartner.

Assa Abloy, einer der weltweit führenden Anbieter von Zugangskontrolllösungen, engagiert sich zunehmend in Projekten, die Sicherheit, Effizienz und Nachhaltigkeit vereinen. Das Unternehmen bietet fortschrittliche Datenanalysesysteme, die eine Überwachung und Verwaltung des Energieverbrauchs in Echtzeit ermöglichen – sowohl in modernen Bürogebäuden als auch in Industrieräumen.

Die Ergebnisse können beeindruckend sein: Einsparungen von 25–30 Prozent. im Bereich Heizung und Kühlung sind keine Theorie mehr, sondern Praxis , bestätigt durch konkrete Umsetzungen.

Nicht nur Technik – vor allem Menschen

- Wir wissen, dass sich dieser Trend nicht umkehren wird. Energie wird teurer und die Unternehmen werden, ob sie wollen oder nicht, nach Einsparmöglichkeiten suchen müssen. Deshalb haben wir Lösungen vorbereitet, die echte finanzielle Vorteile bieten und es uns gleichzeitig ermöglichen, verantwortungsvoller gegenüber der Umwelt zu handeln – erklärt Bonter.

Obwohl die Vorteile offensichtlich erscheinen, ist nicht jede Organisation in der Lage, solche Lösungen effektiv umzusetzen. Aus Sicht von Assa Abloy ist nicht die Technologie die größte Herausforderung, sondern der menschliche Faktor .

- Vorstand und Management sind sich in der Regel der Bedeutung solcher Veränderungen bewusst und bereit, zu investieren. Schwieriger ist es jedoch, das operative Personal zu überzeugen. Veränderungen erzeugen immer Widerstand. Der Schlüssel liegt darin, zu zeigen, dass diese Tools keine weitere Verantwortung, sondern eine Unterstützung darstellen. Wenn Mitarbeiter sehen, dass neue Systeme ihre Arbeit erleichtern und sie intelligenter und nicht härter arbeiten können, sind sie sehr schnell engagiert. Wenn die Botschaft aber nur lautet: „Ab morgen machen wir es anders, weil der Präsident es so beschlossen hat“, dann hat ein solches Projekt keine Chance, betont Bonter.

Ist die Analyse sinnvoll und wie lange dauert es, bis Ergebnisse sichtbar werden?

Assa Abloy betont, dass die Datenanalyse fast unmittelbar nach der Einführung des Systems möglich sei, es jedoch Zeit brauche, um aussagekräftige Schlussfolgerungen zu ziehen und wirksame Optimierungsmaßnahmen zu entwerfen.

- Bereits nach einem Monat sind gewisse Trends erkennbar. Das Gesamtbild, das auch Wetterschwankungen, den Arbeitsrhythmus des Werks und saisonale Verbrauchsspitzen berücksichtigt, ergibt sich jedoch erst nach dem Quartal. Dies ermögliche eine ehrliche Einschätzung der Situation und die Gestaltung nachhaltiger Lösungen, nicht einmaliger „Wow-Effekte“, erklärt Bonter.