С 1 января 4806 злотых для всех, независимо от стажа. Важные изменения в оплате труда.

• Совет министров принял предложение о минимальной заработной плате и минимальной почасовой ставке в 2026 году. Проект был направлен на рассмотрение.
• Согласно предложению, с 1 января 2026 года минимальная заработная плата составит 4806 злотых до вычета налогов. Это на 140 злотых, или 3%, больше по сравнению с действующим размером.
• Почасовая ставка увеличится до 31,40 злотых.

Министерство семьи, труда и социальной политики предложило установить новую ставку в размере 5020 злотых. Профсоюзы в совместном заявлении предложили установить минимальную заработную плату не ниже 5015 злотых (что на 349 злотых больше). Организации работодателей, в свою очередь, утверждали, что после многих лет радикального повышения минимальной заработной платы в следующем году повышение должно составить всего 50 злотых.

Какова самая низкая заработная плата в стране в 2026 году:

• Согласно проекту постановления Совета министров о минимальной заработной плате и минимальной почасовой ставке в 2026 году минимальная заработная плата составит 4806 злотых брутто, а минимальная почасовая ставка — 31,40 злотых брутто.

Окончательное решение о ставках примет Совет по социальному диалогу, в состав которого войдут представители работников и работодателей.

Омбудсмен МСП отметил, что темпы роста минимальной заработной платы в последние годы были чрезмерно быстрыми, что является препятствием для развития польских компаний, особенно в секторе МСП.

Согласно проекту постановления Совета министров о минимальной заработной плате и минимальной почасовой ставке в 2026 году минимальная заработная плата составит 4806 злотых брутто, а минимальная почасовая ставка — 31,40 злотых брутто.

Минимальная заработная плата в 2025 году

С 1 января 2025 года минимальная заработная плата составляет 4666 злотых брутто в месяц. Это на 366 злотых больше, чем предыдущая минимальная заработная плата в размере 4300 злотых брутто, действующая с 1 июля 2024 года. Наряду с повышением минимальной заработной платы увеличивается и минимальная почасовая ставка по гражданско-правовым договорам. Это направлено на обеспечение более высокой заработной платы для работников, работающих по контрактам на выполнение конкретных работ или по договорам подряда. Минимальная почасовая ставка также увеличилась и с 1 января 2025 года составляет 30,50 злотых брутто за отработанный час.

После вычета расходов минимальная чистая заработная плата с 1 января 2025 года составит 3510,92 злотых.

От чего зависит размер минимальной заработной платы в стране?

Согласно Закону, министр, ответственный за вопросы труда, представляет Совету министров предложение о минимальной заработной плате и минимальной почасовой ставке с учетом макроэкономических прогнозов, уровня инфляции и мнений социальных партнеров. Процедура включает консультации с организациями работодателей и профсоюзами, а окончательное решение о минимальной заработной плате принимает Совет министров, который устанавливает минимальный размер заработной платы своим постановлением. В этом постановлении указываются минимальная заработная плата до вычета налогов и минимальная почасовая ставка, применимые к конкретным договорам.

Положение о минимальной заработной плате публикуется в «Законодательном вестнике» и вступает в силу в определённый день, обычно с 1 января следующего года. Положение имеет юридическую силу и является обязательным для всех работодателей в Польше.