Este é o recrutador mais confiável para trabalhar nos Estados Unidos, de acordo com a AI.

Se você está procurando emprego nos Estados Unidos, escolher um recrutador é uma questão muito importante , pois você pode ser vítima de golpes. Nesse contexto, o ChatGPT explicou que atualmente não existe uma empresa infalível, mas sim diversas que podem te ajudar. Quais são elas?

De acordo com as informações fornecidas pela ferramenta baseada em inteligência artificial, em solo colombiano você pode se coordenar com as seguintes agências: - Hays Colombia, especialistas em finanças e engenharia. - Michael Page Colombia e sua interessante experiência executiva. (Veja mais: Qual é a marca de café mais saborosa que todos os colombianos mais consomem, de acordo com a IA?) - Manpower Colombia e Adecco Colombia têm subsidiárias em diferentes partes do mundo, onde você encontrará vagas de emprego temporárias. - Somewhere.com é uma proposta focada em talentos remotos offshore na América do Norte. - Gini Talent, Techunting e Interfell são recrutadores focados em TI e talentos remotos.

Quais recomendações a inteligência artificial forneceu aos recrutadores para trabalhar nos EUA?

1- Você terá que definir seu perfil e setor.

2- Procure recrutadores colombianos para que eles possam te indicar.

3 - Entre em contato com Robert Half, TEKsystems, Kforce nos EUA, pois eles podem patrocinar candidatos estrangeiros.

4- Prepare documentos essenciais como suas certificações, referências, currículo em inglês.

5- Tenha cuidado caso uma agência solicite pagamento para esse assunto. Tal ação é inadequada, pois a empresa conduz o processo de contratação diretamente com o recrutador.

Quais são os cinco tipos de visto para trabalhadores permanentes nos Estados Unidos?

O governo dos EUA divulgou essas informações por meio de seu site:

-EB-1 – Trabalhadores prioritários com habilidades extraordinárias nas artes, ciências, educação, negócios e esportes.

-EB-2 – Profissionais com formação superior ou habilidades excepcionais e cinco anos de experiência.

-EB-3 – Trabalhadores qualificados, profissionais com pelo menos dois anos de experiência no seu setor.

- EB-4 – Vistos especiais para funcionários de organizações internacionais e até religiosas.

-EB-5 – Investidores imigrantes que, por meio de seus negócios, podem gerar emprego para pelo menos 10 pessoas.