Republika Zielonego Przylądka zadebiutuje z pieczęcią równości płci

Republika Zielonego Przylądka będzie pierwszym krajem portugalskojęzycznym, który wprowadzi Znak Równości Płci w administracji publicznej. Jest to inicjatywa Programu Narodów Zjednoczonych ds. Rozwoju (UNDP), jak poinformował w poniedziałek przedstawiciel tej organizacji w tym kraju.

„Ministerstwo Finansów Republiki Zielonego Przylądka będzie pierwszą instytucją publiczną, która wdroży pieczęć między portugalskojęzycznymi krajami Afryki a Timorem Wschodnim” – powiedział David Matern na początku trzydniowego szkolenia w Praia, poświęconego wdrażaniu certyfikacji. Celem jest stworzenie bardziej inkluzywnych instytucji publicznych i „wysłanie bardzo silnego sygnału” o „równości płci” – dodał.

Sekretarz Stanu ds. Finansów Alcindo Mota oświadczył, że celem szkolenia jest transformacja sposobu planowania, budżetowania i oceny polityk publicznych , tak aby uwzględniały one potrzeby zarówno kobiet, jak i mężczyzn. „Zamierzamy uczynić Ministerstwo Finansów wzorem do naśladowania” – powiedział.

Podczas szkolenia technicy i urzędnicy z Ministerstwa Finansów oraz Instytutu ds. Równości Płci i Sprawiedliwości Republiki Zielonego Przylądka (ICIEG) dowiedzą się, jak stosować narzędzia i praktyki w celu wdrażania równości płci na wszystkich etapach polityki publicznej, od planowania po świadczenie usług.

Inicjatywa jest częścią programu współpracy Pro PALOP-TL ISC , który łączy portugalskojęzyczne kraje afrykańskie i Timor Wschodni. Jest on wspierany przez Unię Europejską (UE).

Ambasador Unii Europejskiej w Republice Zielonego Przylądka, Carla Grijó, oświadczyła, że wprowadzenie znaku równości płci „to nie tylko symboliczny gest, ale strategiczny wybór mający na celu zwrócenie uwagi na kwestię prawdziwej sprawiedliwości społecznej”.

Prezes ICIEG Marisa Carvalho powiedziała, że reformy mają na celu promowanie równości płci poprzez szkolenie kadr w zakresie stosowania tych zasad.

Pieczęć Równości Płci to inicjatywa UNDP, która docenia instytucje podejmujące konkretne i systematyczne działania na rzecz promowania równości płci, przyczyniając się do osiągnięcia Celów Zrównoważonego Rozwoju (SDGs), w szczególności SDG 5, dotyczącego równości płci.