Którego Argentyńczyka magazyn TIME umieścił na liście 100 najbardziej wpływowych liderów w dziedzinie sztucznej inteligencji?

Czasopismo TIME opublikowało listę TIME100 AI 2025 , na której doceniono najbardziej wpływowe osoby w dziedzinie sztucznej inteligencji . Po raz pierwszy na liście znalazła się Argentynka : Milagros Miceli , socjolog i doktor inżynierii komputerowej.

Miceli, badaczka z Instytutu Weizenbaum w Niemczech i dyrektor Data Workers' Inquiry, została doceniona nie za kierowanie dużą firmą technologiczną, lecz za krytyczne spojrzenie na warunki pracy, które umożliwiają rozwój tych narzędzi.

Badacz skupił się na osobach etykietujących dane, czyli osobach, które pracują anonimowo na całym świecie, często za wynagrodzenie rzędu kilku centów za godzinę, korygując i klasyfikując informacje wykorzystywane do trenowania modeli sztucznej inteligencji.

Według magazynu TIME , Miceli znalazła się na liście za swoją zdolność do zwrócenia uwagi na ten kluczowy, lecz pomijany sektor: „Zdobyła sławę, badając życie zawodowe osób, które w niepewnych warunkach utrzymują systemy sztucznej inteligencji, które wydają się działać automatycznie”.

Miceli dzieli miejsce na liście z ikonami Doliny Krzemowej, takimi jak Sam Altman (OpenAI), Jensen Huang (Nvidia), Mark Zuckerberg (Meta) i Elon Musk (xAI). Jego wkład jest jednak inny: zamiast napędzać rozwój sztucznej inteligencji poprzez innowacje korporacyjne, dąży do otwarcia debaty na temat jej wpływu na społeczeństwo i środowisko pracy.

W tym sensie badaczka utrzymuje, że sztuczna inteligencja nie zastępuje całkowicie pracy ludzkiej, lecz opiera się na tysiącach osób, które przygotowują dane zasilające algorytmy. „Każdy system sztucznej inteligencji kryje się za ogromnym łańcuchem zglobalizowanej pracy ludzkiej” – wielokrotnie ostrzegała.

Wyróżnienie to pojawiło się w kontekście globalnych obaw o przyszłość zatrudnienia. Dario Amodei, dyrektor generalny Anthropic, ostrzegł niedawno, że sztuczna inteligencja może zastąpić nawet 50% stanowisk biurowych w ciągu najbliższych pięciu lat, a bezrobocie ma sięgnąć 10–20%.

Miceli jednak podaje pewne argumenty przeciwko tej prognozie: nie chodzi tylko o zastąpienie ludzi przez maszyny, ale o reorganizację pracy, w której „niewidzialni pracownicy” sztucznej inteligencji nadal będą niezbędni, choć słabo opłacani i niedoceniani.