Jeśli masz niepełnosprawność zawodową? Ta osoba powinna być odpowiedzialna za wypłacanie ci wynagrodzenia.

W Kolumbii pracownik może doświadczyć niefortunnych sytuacji, które skutkują niepełnosprawnością z powodu wypadku lub choroby . W związku z tym wielu pracowników zastanawia się, kto będzie odpowiedzialny za wypłacanie im pensji. Co mówi prawo?

Zgodnie z informacjami opublikowanymi przez Ministerstwo Sprawiedliwości, firma, w której pracujesz, jest bezpośrednio odpowiedzialna za wypłacanie wynagrodzenia pracownikowi niepełnosprawnemu, biorąc pod uwagę czas jego niepełnosprawności.

Wyjaśniono, że jeśli pracownik nie jest związany systemem ubezpieczeń społecznych, firma, z którą ma podpisaną umowę, będzie odpowiedzialna za te koszty. (Zobacz więcej: Co oznacza brak mediów społecznościowych według psychologii?)

W tym samym duchu wspomniana agencja rządowa stwierdziła: „Pracodawca, który wypłacił pracownikowi świadczenie z tytułu niepełnosprawności, które musi zostać pokryte przez EPS (Employment Insurance Company) lub ARL (Association of Labor and Social Security), może odzyskać wypłaconą kwotę od tego ostatniego podmiotu lub odliczyć ją od należnych składek” — stwierdziła na swojej stronie internetowej. „Niepełnosprawności trwające dłużej niż 180 dni, spowodowane powszechną chorobą lub wypadkiem, które uniemożliwiają pracownikowi świadczenie usług, stanowią uzasadnioną przyczynę rozwiązania umowy o pracę . Dlatego pracownik może zostać zwolniony, pod warunkiem uzyskania zezwolenia od Ministerstwa Pracy, które zweryfikuje, czy zwolnienie nie stanowi dyskryminacji pracownika ze względu na jego niepełnosprawność” — wyjaśnili. Jakie są kluczowe aspekty zrozumienia zasiłków inwalidzkich?

Wspomniane ministerstwo dodało, że nie zostanie zastosowana żadna zniżka w miesięcznej racie i, jak już wcześniej wspomniano, odpowiedzialność za tę sytuację będzie ponosić firma.

Jeżeli niepełnosprawność trwa dłużej niż trzy dni, wypłatę realizuje EPS, który będzie wypłacał 66,66% całkowitej kwoty przez okres do 90 dni.

Jeśli dana osoba przekroczy ten limit czasu, musi zapłacić 50% swojego wynagrodzenia. (Zobacz więcej: Które 5 programów EPS kwalifikuje się do działania w Kolumbii?) Jeśli po ukończeniu 180 lat dana osoba nie będzie mogła wrócić do pracy, wypłatą zajmie się Fundusz Emerytalny, a także zostanie rozważona odpowiednia ocena renty inwalidzkiej.