Rekrutacja młodzieży przez CJNG: ostrzeżenie dotyczące spotkań w restauracjach typu fast-food

MEKSYK (pro) — Władze i organizacje obywatelskie wydały ostrzeżenie dotyczące nowej taktyki rekrutacyjnej stosowanej przez Kartel Nowej Generacji Jalisco (CJNG). Ta organizacja przestępcza wzywa obecnie młodych ludzi do restauracji typu fast food, a następnie poddaje ich przymusowej rekrutacji . Praktyka ta została zidentyfikowana głównie w Guadalajarze i jej aglomeracji.

MOŻE CIĘ ZAINTERESOWAĆ: Zhi Dong Zhang: chiński operator powiązany z CJNG i kartelem Sinaloa ucieka w mieście Meksyk

Strategia CJNG koncentruje się na wykorzystywaniu poszukiwań pracy przez młodych ludzi . Publikują oni fałszywe oferty pracy na platformach cyfrowych, obiecując atrakcyjne wynagrodzenia i prosty proces aplikacyjny.

Według informacji opublikowanych przez Telediario , sposób działania polega na tym , że zainteresowani udają się do konkretnego miejsca spotkania, zazwyczaj do restauracji typu fast-food, takiej jak Burger King lub McDonald's, zlokalizowanej w Guadalajarze i okolicach. Stamtąd odbierają ich taksówki. Para, rzekomo powiązana z siatką rekrutacyjną, pokrywa koszty podróży, co oznacza początek zaginięć i potencjalnej przymusowej rekrutacji młodych ludzi.

Raúl Servín, członek kolektywu Guerreros Buscadores z Jalisco, opisał Telediario :

„Spotykają się z nimi w lokalu Burger King, wysyłają im Ubera i tak dokonują napadu… Jest wiele restauracji Burger King, głównie w Jalisco, albo McDonald's. Spotykają się tam z ludźmi i tak znikają”.

Zmiany w strategii CJNG: od elektrowni do fast foodów

Bary szybkiej obsługi nie mają nic wspólnego z działalnością przestępczą. Są one najwyraźniej wybierane przez zorganizowane grupy przestępcze ze względu na duży ruch i oferowaną dyskrecję , co pozwala im działać bez wzbudzania podejrzeń. Służą jako punkty początkowe, ułatwiając ewakuację ofiar.

MOŻE CIĘ ZAINTERESOWAĆ: Znaleziono co najmniej 38 ciał w tajnym grobie w Zapopan; znaleziono 223 worki ze szczątkami.

Wcześniej spotkania rekrutacyjne odbywały się w miejscach takich jak dworzec autobusowy w Guadalajarze. Jednak po ujawnieniu Rancho Izaguirre, gdzie działała komórka CJNG , grupa przestępcza zmodyfikowała swoją logistykę.

Proces szkolenia i przeznaczenie rekrutów

Rozmowa uzyskana przez Milenio między krewnym osoby zaginionej a domniemanym członkiem CJNG ujawniła szczegóły dotyczące procesu szkolenia młodych mężczyzn. W wiadomościach głosowych wysłanych za pośrednictwem Facebook Messengera rekruter poinformował, że nowi członkowie przechodzą proces znany jako „prawa ręka”. Na tym etapie są przetrzymywani w odosobnieniu, szkoleni w posługiwaniu się bronią, a następnie wysyłani do Jalisco lub Michoacán , w zależności od potrzeb operacyjnych kartelu.

Analiza, kontekst i fakty. Kliknij i obserwuj nas w Google News.

Wykorzystują platformy cyfrowe jako kanał rekrutacyjny

Kolektywy takie jak Guerreros Buscadores zwróciły się do Ministerstwa Spraw Wewnętrznych (SEGOB) o pilne wdrożenie środków mających na celu regulację korzystania z platform cyfrowych. Podczas ostatnich spotkań roboczych informowały o porwaniach wielu młodych ludzi, którzy odpowiadali na fałszywe oferty pracy publikowane w mediach społecznościowych. Berencie Miramontes z kolektywu Guerreros Buscadores oświadczyła po spotkaniu z władzami federalnymi:

„Prosimy o pomoc w sprawie platform roboczych, bo w ten sposób zabierają młodych ludzi”.

Alerty uniwersyteckie i zalecenia dotyczące bezpieczeństwa

W maju 2025 roku Uniwersytecki Komitet ds. Analizy Zaginięć Osób Uniwersytetu w Guadalajarze (UdeG) wydał ostrzeżenie o wzroście liczby zaginięć młodych osób w wieku od 15 do 19 lat. Instytucja akademicka zasugerowała, że liczby te mogą być związane z przymusową rekrutacją przez zorganizowane grupy przestępcze , co wskazuje na niepokojący trend wśród młodzieży.

W związku z tą sytuacją, władze i organizacje społeczne wystosowały pilny apel do młodych ludzi i ich rodzin o zachowanie szczególnej ostrożności podczas poszukiwania pracy w mediach społecznościowych. Zalecają weryfikację autentyczności wszelkich podejrzanych ofert pracy i unikanie samotnych rozmów kwalifikacyjnych w niebezpiecznych miejscach.