LKS Next verwacht in 2028 een omzet van meer dan € 100 miljoen te behalen.

LKS Next verwacht een omzet van meer dan € 100 miljoen te realiseren en het personeelsbestand met 25% uit te breiden tot 1.000 professionals tegen eind 2028. Eind 2024 overtroffen de omzet- en winstcijfers van de Baskische advies- en technologiegroep de doelstellingen uit het onlangs afgeronde strategische plan 2021-2024 ruimschoots, met een omzet van € 73,8 miljoen, wat neerkomt op een groei van 19% ten opzichte van het voorgaande jaar.

"Dit bedrag overtreft niet alleen ruimschoots de doelstelling van 56 miljoen euro die in het strategische plan voor 2021-2024 is vastgelegd, maar bevestigt ook de uitstekende prestaties van het bedrijf", aldus Elena Zárraga, CEO van LKS Next, samen met Nerea Alberdi, president van de technologie- en adviesgroep, bij de opening van de algemene vergadering die vanochtend werd gehouden in het Tabakalera-gebouw in Donostia-San Sebastián.

Bovendien bereikte de advies- en technologiegroep van Mondragón Corporation in 2024 een personeelsbestand van 807 professionals, na het creëren van 59 nieuwe banen gedurende het jaar, wat een stijging van 8% betekent ten opzichte van 2023.

Qua winstgevendheid realiseerde LKS Next een geconsolideerde nettowinst van € 5 miljoen, na toekenning van nog eens € 2 miljoen aan collectieve variabele beloning, verdeeld over leden en niet-leden van de coöperatieve groep. De EBITDA bedroeg ruim € 6,4 miljoen, een stijging van 48% ten opzichte van 2023. Ondanks de intensieve investeringscyclus in uitbreiding en diversificatie van de activiteiten, vertonen de resultaten een zeer positieve trend. Bovendien beschikt het bedrijf over een solide financiële structuur, met een onafhankelijkheidsratio van 1,3.

Ook de boekhouding van de groep getuigt van een sterke betrokkenheid bij maatschappelijk verantwoord ondernemen. Ruim een ​​half miljoen euro is toegewezen aan solidariteitsfondsen voor regionale ontwikkeling en de ondersteuning van andere bedrijfsprojecten.

Met deze resultaten als uitgangspunt gaat de adviesgroep een nieuwe fase in met nieuwe doelen, die het bedrijf zelf omschrijft als "ambitieus". De hoofdlijnen van het nieuwe Strategisch Plan 2025-2028, dat tijdens de Algemene Vergadering werd gepresenteerd, zijn dan ook gericht op het handhaven van "duurzame en impactvolle groei".

LKS Next streeft ernaar om tegen het einde van deze periode een omzet van meer dan € 100 miljoen te behalen en een personeelsbestand van meer dan 1.000 professionals te hebben. Volgens Zarraga is echter "dit plan, dat we 'P100 bij P1000' hebben genoemd, ontworpen zonder rekening te houden met mogelijke anorganische groei die ons dienstenaanbod zou kunnen aanvullen en verbeteren."