Onderzoekers verlaten Meta's nieuwe superintelligentielab al

Ten minste drie onderzoekers op het gebied van kunstmatige intelligentie hebben ontslag genomen bij Meta's nieuwe superintelligentielab , slechts twee maanden nadat CEO Mark Zuckerberg het initiatief voor het eerst aankondigde . Twee van de medewerkers zijn teruggekeerd naar OpenAI, waar ze beiden eerder werkten, na een dienstverband van minder dan een maand bij Meta, zo bevestigt WIRED.

Avi Verma was eerder onderzoeker bij OpenAI. Ethan Knight werkte eerder in zijn carrière bij de ChatGPT-maker, maar stapte over van Elon Musks xAI naar Meta. Een derde onderzoeker, Rishabh Agarwal, maakte maandag publiekelijk bekend dat hij het lab van Meta ook zou verlaten. Hij kwam in april bij de techgigant werken aan generatieve AI-projecten, waarna hij overstapte naar een functie bij Meta Superintelligence Labs (MSL), aldus zijn LinkedIn-profiel. Hoewel de reden voor Agarwals vertrek niet bekend is, woont hij in Canada en zijn de AI-teams van Meta voornamelijk gevestigd in Menlo Park, Californië.

"Het was een moeilijke beslissing om niet door te gaan met het nieuwe Superintelligence TBD-lab, vooral gezien het talent en de rekenkracht", schreef Agarwal op X, verwijzend naar het team bij MSL dat zich specifiek richt op grensverleggend AI-onderzoek. "Maar na 7,5 jaar bij Google Brain, DeepMind en Meta voelde ik de drang om een ​​ander soort risico te nemen." Het is onduidelijk waar hij nu naartoe gaat. Agarwal reageerde niet op een verzoek om commentaar van WIRED.

"Tijdens een intensief wervingsproces besluiten sommige mensen om in hun huidige baan te blijven in plaats van een nieuwe te beginnen", aldus Meta-woordvoerder Dave Arnold. "Dat is normaal",

Meta verliest ook een andere leider die bijna tien jaar bij de techgigant heeft gewerkt. Chaya Nayak, directeur generatief AI-productmanagement bij Meta, treedt toe tot OpenAI om aan speciale initiatieven te werken, aldus twee bronnen met directe kennis van de nieuwe leider.

Verma en Knight reageerden niet op een verzoek om commentaar van WIRED. Nayak weigerde tijdig voor publicatie commentaar te geven.

Het vertrek is tot nu toe het sterkste publieke signaal dat Meta Superintelligence Labs een moeizame start tegemoet kan zien. Zuckerberg lokte mensen naar het lab met salarispakketten van negen cijfers, die vaker werden geassocieerd met professionele sportsterren dan met techwerkers, in de hoop dat de instroom van talent de socialenetwerkgigant in staat zou stellen zijn concurrenten snel in te halen in de race naar zogenaamde kunstmatige intelligentie.

Maar leidinggevenden van Meta hebben naar verluidt moeite gehad met het aanpakken van bureaucratische en wervingsproblemen met betrekking tot hun AI-initiatieven. Meta heeft de afgelopen maanden herhaaldelijk zijn AI-teams gereorganiseerd, en meest recentelijk de medewerkers in vier groepen verdeeld, aldus The Wall Street Journal .

In juli kondigde Zuckerberg aan dat een andere voormalige OpenAI-onderzoeker, Shengjia Zhao, die een sleutelrol speelde bij de oprichting van ChatGPT, hoofdwetenschapper van MSL zou worden. De aankondiging kwam nadat Zhao had geprobeerd terug te keren naar OpenAI – en zelfs zo ver ging om een ​​arbeidsovereenkomst te ondertekenen – volgens meerdere bronnen met directe kennis van de gebeurtenissen.

"Shengjia was medeoprichter van MSL en is vanaf dag één onze wetenschappelijke leider", aldus Arnold in een verklaring aan WIRED. "We hebben zijn rol geformaliseerd toen onze werving op gang kwam en het team vorm kreeg."

Terwijl Meta probeerde talent te werven voor het bedrijf, begon het ook deals te sluiten met andere AI-startups om de onderzoeks- en ontwikkelingsactiviteiten te versnellen. Meta's nieuwe Chief AI Officer, Alexandr Wang, die werd aangetrokken van Scale AI, zei vrijdag dat het bedrijf een dergelijke overeenkomst had getekend met Midjourney, gespecialiseerd in door AI gegenereerde afbeeldingen en video's.

De overeenkomst omvat technische samenwerking tussen de onderzoeksteams van beide bedrijven, aldus Wang. De overeenkomst suggereert dat het produceren van AI-video's een prioriteit kan zijn voor Meta, aangezien het bedrijf zijn AI-producten wil verzilveren op platforms zoals Facebook en Instagram.

Toen Meta's strooptocht begon, waren de leidinggevenden van OpenAI zichtbaar geschokt door Zuckerbergs aanvankelijke succes. CEO Sam Altman noemde Meta's acties "onsmakelijk" in een memo aan het personeel . "Ik ben de tel kwijtgeraakt van hoeveel mensen hier hebben geprobeerd hun Chief Scientist te worden", schreef hij.

Maar eerder deze maand zou Meta zijn aanbod om personeel aan te nemen hebben ingetrokken , wat erop duidt dat de wervingsdrift begint af te nemen – althans voorlopig.