Gli immigrati in Spagna guadagnano un terzo in meno dei lavoratori locali

Secondo un nuovo studio, i lavoratori immigrati in Spagna guadagnano il 29 percento in meno rispetto ai nativi.

Guidato dall'Università di Oslo e pubblicato sul Nature Journal , il rapporto " Immigrant-native pay gap driven by lack of access to high-paying jobs " è stato realizzato da ricercatori di più di una dozzina di università in tutto il mondo, con la partecipazione della IESE Business School di Navarra in Spagna.

LEGGI ANCHE: Perché così tanti stranieri scelgono di trasferirsi in Spagna?

I risultati mostrano un divario salariale significativo tra stranieri e spagnoli: in Spagna i lavoratori migranti guadagnano in media il 29,3% in meno rispetto ai locali, la cifra più alta tra i paesi inclusi nella ricerca.

Questa differenza è simile a quella osservata in Canada (27,5%) ma molto più elevata rispetto ad altri paesi europei inclusi nello studio come Norvegia, Germania e Francia (rispettivamente 20,3, 19,6 e 18,9%) e supera di gran lunga le cifre registrate negli Stati Uniti (10%) e in Svezia (7%).

Nei nove Paesi analizzati, gli immigrati guadagnano in media il 17,9% in meno rispetto alla popolazione locale.

Il rapporto ha concluso che circa tre quarti del divario salariale è dovuto alla “segregazione” dei lavoratori immigrati in lavori meno retribuiti, mentre il restante 4,6% è dovuto alle disparità salariali all’interno dello stesso lavoro e della stessa azienda.

In quest’ultimo caso, definito nello studio “disuguaglianza all’interno del lavoro”, si distingue anche la Spagna, con una delle percentuali più elevate (7%), superata solo dal Canada (9,4%) e seguita da vicino dalla Francia (6,7%).

Lo studio, che ha analizzato i dati di 13,5 milioni di persone tra datori di lavoro e dipendenti, rivela che, in base alla regione di origine dei lavoratori, il divario salariale medio nei paesi studiati era: Africa subsahariana (26,1%), Medio Oriente e Nord Africa (23,7%), Asia (20,1%), America Latina (18,5%) ed Europa, Nord America e altri paesi occidentali (9,0%).

L'eccezione sono i nomadi digitali extra-UE che devono guadagnare 2.762 € al mese per poter richiedere il visto per nomadi digitali in Spagna nel 2025, ma lavorano per datori di lavoro all'estero.

Fernando Pinto Hernández, professore di Economia presso l'Università Rey Juan Carlos, ha dichiarato alla stampa spagnola che "il caso spagnolo è particolarmente preoccupante e mette in luce l'esistenza di ostacoli strutturali all'inserimento lavorativo, anche per i lavoratori che sono già entrati nel mercato formale".

Gli esperti prevedono che nei prossimi decenni la Spagna avrà bisogno di 25 milioni di lavoratori migranti per sostenere il sistema pensionistico, mentre una generazione di lavoratori spagnoli andrà in pensione.

Tuttavia, l'immigrazione è diventata dilagante come questione socioculturale in Spagna negli ultimi tempi. Il leader del partito di estrema destra spagnolo Vox, Santiago Abascal, la scorsa settimana ha minimizzato le notizie secondo cui il partito intende deportare 8 milioni di stranieri, inclusi migranti di seconda generazione nati in Spagna . Ciò ha fatto seguito alle controverse dichiarazioni della portavoce del partito Rocío de Meer, secondo cui Vox vuole deportare "8 milioni di persone".

LEGGI ANCHE: Perché la Spagna ha bisogno di milioni di migranti in più, non di meno