Intelligenza artificiale in Messico: 10 professioni a rischio e 10 sicure entro il 2025

L'intelligenza artificiale sta rimodellando il mercato del lavoro messicano a una velocità senza precedenti. Mentre alcuni lavori rischiano l'estinzione imminente, altri stanno diventando sempre più preziosi. Qui presentiamo dati sulle professioni più e meno esposte.

Il dibattito sull'Intelligenza Artificiale (IA) è passato dall'essere una curiosità tecnologica a una realtà economica che ha un impatto diretto sul futuro dell'occupazione in Messico. I report di società di consulenza come PwC e il World Economic Forum (WEF) dipingono un quadro di profonda trasformazione, in cui l'automazione non solo ottimizza i compiti, ma ridefinisce completamente la domanda di competenze.

Sebbene l'adozione dell'IA in Messico stia procedendo a un ritmo più lento rispetto ad altre economie globali, il suo impatto è già misurabile. Tra il 2021 e il 2024, le professioni ad alta esposizione all'IA hanno registrato una crescita dell'88% nel Paese, a dimostrazione del fatto che, lungi dal limitarsi a eliminare posti di lavoro, l'IA sta creando nuove dinamiche economiche.

I lavori più vulnerabili sono quelli le cui mansioni principali sono ripetitive, prevedibili e basate sui dati. L'intelligenza artificiale generativa è particolarmente efficace in questi ambiti. Secondo un'analisi del WEF e di altri esperti, le seguenti professioni sono a maggior rischio di automazione:

| Professione | Motivo del rischio |

|—|—|

| 1. Acquisizione dati | L'intelligenza artificiale è in grado di elaborare e classificare i dati con velocità e accuratezza irraggiungibili per gli esseri umani. |

| 2. Assistente contabile | Attività quali la riconciliazione dei conti e la rendicontazione di base possono essere facilmente automatizzate. |

| 3. Cassiere (banca e commercio al dettaglio) | I sistemi di self-checkout e i servizi bancari digitali stanno riducendo drasticamente la necessità di questo ruolo. |

| 4. Assistente amministrativo | La gestione dei file, la pianificazione degli appuntamenti e la scrittura di e-mail sono attività che gli assistenti virtuali basati sull'intelligenza artificiale già svolgono. |

| 5. Gestione paghe dei dipendenti | Il software per le risorse umane può calcolare automaticamente stipendi, tasse e detrazioni. |

| 6. Operatore di telemarketing | I chatbot e i sistemi di chiamata predittiva basati sull'intelligenza artificiale sono più efficienti per effettuare chiamate di massa. |

| 7. Scrittore di contenuti di base | L'intelligenza artificiale può generare rapidamente testi informativi, descrizioni di prodotti e articoli semplici. |

| 8. Analista finanziario (livello base) | Analizzare grandi volumi di dati finanziari per identificare le tendenze è un punto di forza dell'intelligenza artificiale. |

| 9. Operaio alla catena di montaggio | La robotica avanzata, combinata con l'intelligenza artificiale per il controllo qualità, sta sostituendo il lavoro manuale. |

| 10. Assistente legale | La ricerca di giurisprudenza e la redazione di documenti legali standard possono essere assistite o eseguite dall'intelligenza artificiale. |

"Lungi dal cancellare posti di lavoro, l'intelligenza artificiale sta trainando nuove attività economiche. Tuttavia, le competenze richieste per i lavori esposti all'intelligenza artificiale stanno cambiando il 66% più velocemente rispetto ad altri ruoli", osserva il rapporto PwC.

D'altro canto, i lavori che richiedono un'interazione umana complessa, empatia, creatività, pensiero critico e abilità manuale in ambienti imprevedibili sono i meno esposti all'automazione. L'intelligenza artificiale, allo stato attuale, non è in grado di replicare queste capacità.

Professioni a basso rischio di automazione in Messico

| Professione | Motivo di sicurezza |

|—|—|

| 1. Operai edili | Richiede lavoro fisico, adattabilità ad ambienti mutevoli e risoluzione dei problemi in loco. |

| 2. Personale infermieristico e assistenziale | L'empatia, l'assistenza diretta al paziente e la capacità di prendere decisioni critiche sono fondamentalmente umane. |

| 3. Insegnanti ed educatori | L'insegnamento implica tutoraggio, intelligenza emotiva e adattamento alle esigenze individuali degli studenti. |

| 4. Psicologi e terapisti | Il contatto umano e una profonda comprensione delle emozioni sono al centro di queste professioni. |

| 5. Idraulici ed elettricisti | Comporta la diagnosi di problemi fisici, la destrezza manuale e il lavoro in ambienti non standardizzati. |

| 6. Braccianti agricoli (braccianti giornalieri) | Sebbene l'intelligenza artificiale ottimizzi la gestione delle colture, il lavoro manuale diretto nei campi è ancora necessario. |

| 7. Artisti, musicisti e scrittori creativi | La creatività originale, l'espressione personale e la sensibilità artistica sono difficili da automatizzare. |

| 8. Chef e cuochi (di alto livello) | La creatività culinaria, l'adattamento dei sapori e la presentazione artistica sono competenze umane. |

| 9. Parrucchieri e cosmetologi | Richiede destrezza manuale, estetica personalizzata e forte interazione con il cliente. |

| 10. Assistenti sociali | L'intervento in caso di crisi, l'empatia e la gestione dei casi complessi dipendono dall'interazione umana. |

La conclusione degli esperti non è fatalistica, ma piuttosto un invito all'azione. La chiave per il futuro del lavoro in Messico non è temere l'intelligenza artificiale, ma adattarsi ad essa. Il World Economic Forum prevede che entro il 2030 il 39% delle competenze attuali sarà obsoleto.

* Riqualificazione e aggiornamento professionale: formazione per l'acquisizione di nuove competenze. Il 75% dei datori di lavoro preferisce assumere qualcuno con meno esperienza ma con conoscenze di intelligenza artificiale piuttosto che un esperto che non ne ha.

* Sviluppare le competenze trasversali: pensiero analitico, creatività, resilienza e leadership sono sempre più richieste.

* Impara a collaborare con l'intelligenza artificiale: considera l'intelligenza artificiale non come un sostituto, ma come un "copilota" che automatizza le attività ripetitive in modo che gli esseri umani possano concentrarsi su strategia e innovazione.

Il Messico si trova ad affrontare una carenza del 77% di talenti tecnologici, il che rappresenta un'enorme opportunità per coloro che sono disposti a evolversi con il mercato.