Des experts expliquent la situation de l'allaitement maternel au Mexique

L’allaitement maternel est important pour le développement des jeunes enfants, mais cette pratique se heurte à des difficultés au Mexique, et certains spécialistes expliquent plus en détail à ce sujet.

Au Mexique, le taux d'allaitement maternel est de 34 %, un faible pourcentage comparé à d'autres pays d'Amérique latine où il est de 43 %, en raison d'un manque de soutien de la part des entreprises et du secteur public. .

L’allaitement maternel, la maternité et la paternité constituent un défi majeur dans le pays, car ils sont liés à des causes structurelles et culturelles qui nécessitent beaucoup d’attention , a déclaré Paloma Infestas, directrice de l’éducation à la Fundación Coppel.

À ne pas manquer : Vendredi froid à Guadalajara ; les basses températures persisteront.

Surtout parce que les femmes sont considérées comme responsables de la prise en charge des enfants et que « le problème est que beaucoup ne bénéficient pas de ce soutien », de sorte qu’« une fois qu’elles demandent un congé de maternité, elles ne retournent pas au travail », a-t-elle expliqué.

Et ils ne retournent plus au travail car les programmes de soutien des entreprises, tels que les accords avec les garderies, sont insuffisants. De plus, les garderies ont disparu sous la précédente administration fédérale, ce qui a posé problème.

Elle a expliqué que le Business Coordinating Council (CCE) et l'Unicef ​​(Fonds des Nations Unies pour l'enfance) ont mené une enquête intitulée « Entreprises qui se soucient » et ont constaté qu'il y a un faible nombre de femmes sur le marché du travail parce qu'elles doivent s'occuper de leurs enfants et qu'il n'y a pas de soutien à l'allaitement .

Question : Voici ce qu'a déclaré l'homme qui a harcelé Sheinbaum après son arrestation.

Face à cette situation, elle a souligné qu'il convenait de promouvoir des politiques favorables aux mères concernant le congé de maternité, les horaires de travail flexibles, l'accès à des salles d'allaitement et la garde d'enfants.

Cela implique de sensibiliser davantage à l'existence et à l'utilisation de ces espaces, car l'enquête a révélé que 65 % des entreprises disposent de salles d'allaitement, en particulier les grandes entreprises , « mais le problème est que la salle d'allaitement existe et n'est pas utilisée, car les dirigeants ne sont pas au courant et n'autorisent pas les mères à allaiter pendant leurs heures autorisées ou, parfois, parce que les employés ne connaissent même pas ces politiques, c'est-à-dire qu'au fond, ils ne connaissent pas leurs droits du travail et ils nous les demandent. »

Infestas a déclaré que Les entreprises devraient également informer les parents qu'ils ont le droit de prendre cinq jours de congé ouvrés lorsqu'ils ont un enfant. .

Cet article pourrait vous intéresser : Des experts dévoilent à quoi ressemblera l’hiver 2025.

« Parfois, beaucoup d'hommes ne prennent même pas ces jours de congé parce qu'ils n'en sont pas informés , parce que les entreprises ne les informent pas, parce qu'ils ignorent les politiques en vigueur. Nous sommes donc encore très en retard sur la question du partage des responsabilités parentales », a-t-elle ajouté.

Les hommes devraient aussi prendre soin de leurs enfants ; ils devraient participer à leur éducation , a-t-elle ajouté.

Un autre problème rencontré dans les entreprises établies Au Mexique, 27 % des entreprises ignorent si leurs employés sont parents, tandis que 73 % le savent. .

À découvrir : L’auteur de la fusillade qui a tué le maire Carlos Manzo a été identifié.

Il ressort toutefois de l'enquête que 70 % des personnes interrogées estiment qu'il existe une certaine flexibilité pour les parents qui ont besoin d'une autorisation pour accompagner leurs enfants à l'école et à leurs rendez-vous médicaux.

Elle a expliqué que, dans le cadre du Réseau de la petite enfance, qui fait partie du CCE, ils cherchent à promouvoir des politiques « aidant davantage d'entreprises à apprendre comment mesurer, surveiller et promouvoir ces politiques en faveur des familles et de la garde d'enfants », et qu'avec les données, les actions peuvent être ajustées pour corriger le tir.

*** Restez informé(e) de l'actualité, rejoignez notre chaîne WhatsApp ***

OA