Un nouveau membre du conseil d'administration de Comarch renforcera le rôle du capital humain dans la stratégie de l'entreprise.

Créé il y a quelques mois, le secteur RH a été créé pour répondre aux défis d'une transformation organisationnelle dynamique. Sa mission est de créer un environnement de travail propice à l'innovation, au développement et à l'engagement des collaborateurs, en Pologne comme à l'international.

« Les personnes sont le fondement de notre organisation . La compétence, l'engagement et le développement des équipes ne sont pas seulement un soutien opérationnel aujourd'hui, mais aussi l'un des piliers de notre avantage concurrentiel », a récemment souligné Jarosław Mikos, PDG de l'entreprise.

Joanna Bilewicz possède plus de 20 ans d'expérience en gestion des ressources humaines, acquise notamment au sein des structures mondiales d'Electrolux. Elle a mené avec succès des transformations organisationnelles en Europe, en Asie, au Moyen-Orient et en Afrique. Son expertise couvre l'ensemble des activités RH, des stratégies de gestion des talents et du développement de la culture organisationnelle à l'engagement et au développement des collaborateurs dans des environnements hautement complexes et dynamiques.

Elle est diplômée de l'Université des Sciences et Technologies AGH de Cracovie , ce qui, comme indiqué dans le communiqué de presse, correspond à l'ADN de l'entreprise, dont les origines sont inextricablement liées à la communauté universitaire de Cracovie.

- Après des années de travail dans différentes cultures et organisations à travers le monde, je souhaite utiliser les connaissances que j'ai acquises pour créer un environnement de travail de classe mondiale avec l'équipe Comarch , ici - en Pologne - où bat le cœur de l'entreprise - a souligné Joanna Bilewicz.