España aumenta el permiso parental remunerado a 19 semanas

El gobierno izquierdista de España aprobó el martes una reforma para ampliar la licencia parental remunerada de 16 a 19 semanas por progenitor, una medida destinada a mejorar el apoyo familiar y la igualdad de género.
Según las nuevas reglas aprobadas por el gabinete, cada padre tiene derecho a 17 semanas de licencia paga no transferible durante el primer año de vida de su hijo, seis de las cuales deben tomarse inmediatamente después del nacimiento o la adopción.
Se pueden tomar dos semanas adicionales en cualquier momento antes de que el niño cumpla ocho años.
Los hogares monoparentales (de los cuales alrededor del 80 por ciento están encabezados por mujeres, según el gobierno) tendrán derecho a 32 semanas de licencia paga.
El Ministerio de Trabajo indicó que la medida busca garantizar que el empleo "no sea una barrera a la hora de decidir formar una familia" y es un paso más para que hombres y mujeres compartan las responsabilidades parentales.
"España avanza hacia el feminismo y la igualdad", declaró la ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, en rueda de prensa tras la aprobación de la medida por parte del Consejo de Ministros, añadiendo que "no habrá vuelta atrás".
La reforma, que la coalición minoritaria confía en aprobar en el Parlamento, pone a España en cumplimiento de una directiva de la Unión Europea sobre el permiso parental.
El gobierno dijo que planea ir más allá y aumentar la licencia parental remunerada a 20 semanas por padre para el final del actual período legislativo en 2027.
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