Feminisierung der Medizin: Hinter den Zahlen verbergen sich trügerische Veränderungen
Unter den niedergelassenen Allgemeinmedizinern sind Frauen besonders präsent. „Wenn Sie zu unserer Hauptversammlung kämen, würden Sie einen Raum voller Frauen sehen, und es gäbe drei Vorsitzende von Gewerkschaften für niedergelassene Ärzte“, sagt Agnès Giannotti, Präsidentin der MG France, der Mehrheitsvertretung der niedergelassenen Allgemeinmediziner.
Christine Louis-Vahdat, Leiterin der Abteilung für Ethik und Berufsverhalten beim Nationalen Ärzterat, macht dieselbe Beobachtung. „Ich bin Gynäkologin und Geburtshelferin, und in diesem Fachgebiet gibt es eine sehr deutliche Feminisierung, die oft den Erwartungen der Patienten entspricht“, erklärt sie.
Doch Agnès Giannotti weiß, dass die Situation in den „Krankenhaushierarchien“ anders ist, und schlägt vor, „zu prüfen, ob die am höchsten bezahlten Tätigkeiten, Radiologie und Chirurgie, nicht stärker von Männern dominiert werden.“ Anna Boctor, Vorsitzende der Gewerkschaft der jungen Ärzte, weist darauf hin, dass „der Zugang zu Karrieren, insbesondere zu prestigeträchtigen, vor allem akademischen, Karrieren, immer noch zu sehr Männern vorbehalten ist.“
Die Daten des Nationalen Managementzentrums (CNG) des öffentlichen Krankenhausdienstes sind für Universitätsprofessoren und Krankenhauspraktiker (PU-PH) eindeutig: „Die männliche Überzahl ist weiterhin zu beobachten (73,4 % im Jahr 2025, verglichen mit 74,4 % im Jahr 2024 und 80,8 % im Jahr 2016).“ Und im Jahr 2024 berichtete das CNG, dass „nur 27 %“ Frauen an der Spitze öffentlicher Einrichtungen standen.
„Das Problem mit den Führungspositionen in Krankenhäusern ähnelt dem Problem mit den Machtpositionen: Schauen Sie sich die Minister in der Regierung oder die Spitzen der CAC 40 an, dort gibt es immer noch ein Missverhältnis zugunsten der Männer“, analysiert Sophie Bauer, Präsidentin der Union of Independent Doctors (SML), für AFP.
Anna Boctor hingegen spricht von einer „Kooptierung“, die „im medizinischen Bereich stattfindet, der in gewisser Weise elitär ist“. „Der Mentor, oft ein Mann, wählt unter den Professoren und Ausschussvorsitzenden Leute aus, die ihm ähnlich sind.“ Sophie Bauer stimmt dem zu und erwähnt, dass „in den Wettbewerbsjurys immer noch mehrheitlich männliche Ärzte sitzen“.
Und was das Gehalt betrifft: Laut CNG sind an der Spitze der Gehaltsskala für Ärzte in öffentlichen Krankenhäusern nur 31,4 % Frauen. Ab der 9. Stufe (von 13) dieser Skala sind die niedrigsten Frauenanteile in der Zahnmedizin (6,7 %) und der Chirurgie (7,5 %) zu verzeichnen, stellt dieselbe Organisation außerdem fest.
Die Chirurgie sei „eine Männerdomäne“, betont Serge Covaci, Klinikleiter an der Medizinischen Fakultät Straßburg. „Um ein guter Chirurg zu werden, muss man sich im Grunde maskuline Codes aneignen; man spricht von Hypervirilisierung“, erklärt der Arzt und zitiert damit die Soziologin Emmanuelle Zolesio, die sich in ihrer Arbeit mit „denjenigen, und insbesondere Frauen“, beschäftigt, die während der „harten Ausbildung“ verdrängt werden.
„Die Dinge ändern sich. Orthopädische Chirurgie, Neurochirurgie, Herzchirurgie und Herz-Thorax-Chirurgie werden weiblicher“, kontert Christine Louis-Vahdat. Anna Boctor prangert generell die Diskriminierung von Frauen „bei der Mutterschaft“ an. „Ich war während meiner akademischen Laufbahn selbst davon betroffen. Die Meritokratie endet für Frauen abrupt, wenn uns freundlich erklärt wird, dass Kinderkriegen bedeutet, sich gegen eine Karriere zu entscheiden.“
