Was bedeutet es laut der Psychologie, wenn jemand aufhört, mit Ihnen zu reden, weil er wütend wird?

Wütend auf jemanden zu sein, kann ganz normal sein. Wenn man sich jedoch aus diesem Grund dazu entschließt, die Kommunikation abzubrechen , hat das eine psychische Ursache. Was bedeutet diese Handlung laut Experten auf dem Gebiet der Psychologie?

Laut Informationen der Website Ok Diario glauben Experten, dass Schweigen ein mächtiges und sehr schädliches Mittel sein kann. Daher haben solche Situationen eindeutig Auswirkungen auf die betroffene Person. Darüber hinaus untersuchte eine Studie der Universität Cambridge die Auswirkungen solcher Entscheidungen und die Vorsichtsmaßnahmen, die getroffen werden sollten, um toxische Dynamiken in zwischenmenschlichen Beziehungen zu vermeiden.

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Aus diesem Grund lassen sich in diesem Prozess folgende Muster erkennen:

1- Schweigen und die besondere Art und Weise, wie sich eine Person schützen kann.

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3- Die emotionalen Auswirkungen, die Schweigen bei der anderen Person in der Konfrontation hervorrufen kann.

Was sollten Sie tun, wenn Sie in eine solche Situation geraten?

Laut dem oben genannten Medienunternehmen ist es wichtig, in solchen Situationen zu beurteilen, wie lange das Schweigen anhält und ob es sich um ein Muster handelt. Bei einem kurzen Zeitraum kann es sinnvoll sein, dem anderen Raum zu geben, seine Differenzen zu klären, solange die Konflikte noch nicht ganz so hitzig sind. Im gegenteiligen Fall kann es notwendig sein, Grenzen zu setzen.

(Weiterlesen: Merken: 9 Jobs, die in Dollar bezahlt werden und von zu Hause aus erledigt werden können) „Dann muss man an einer selbstbewussten Kommunikation arbeiten, die der Schlüssel zum Umgang mit solchen Momenten ist. Zu zeigen, wie sehr einen das Schweigen berührt, und Alternativen zur Konfliktlösung vorzuschlagen, kann den entscheidenden Unterschied machen“, betonte OK Diario.

Aus all den oben genannten Gründen ist es empfehlenswert, bei auftretenden Komplikationen professionelle Hilfe im Bereich der psychischen Gesundheit in Anspruch zu nehmen, um Instrumente zur Lösung von Situationen zu finden, die zu Streit führen.