Mehr Amerikaner als je zuvor wollen Beckham Law nutzen, um nach Spanien zu ziehen

Immer mehr Amerikaner, die sich in Europa niederlassen möchten, interessieren sich für Spanien. Ein neuer Bericht legt nahe, dass die Steuervorteile, die das spanische Beckham-Gesetz bietet, einer der Hauptanziehungspunkte sein könnten.

Laut aktuellen Statistiken des spanischen Nationalen Statistikinstituts (INE) ist die Zahl der in Spanien lebenden Amerikaner innerhalb von zwei Jahren um 10.000 gestiegen.

Die neuesten Daten des INE zeigen, dass im Jahr 2024 50.623 US-Bürger als Einwohner in Spanien registriert waren, gegenüber 40.159 im Jahr 2022.

ENTHÜLLT: Zahl der in Spanien lebenden Amerikaner steigt in zwei Jahren um 10.000

The Local hat viele amerikanische Leser interviewt, die entweder vor Kurzem hierhergezogen sind oder hierherziehen möchten. Zu den wichtigsten Gründen gehörten, Trump und dem aktuellen politischen Klima in den USA zu entkommen, sich sicherer zu fühlen und eine bessere Lebensqualität zu haben.

Auch das Interesse der Amerikaner an einem Umzug nach Spanien nahm in den Monaten vor den Präsidentschaftswahlen im November 2024 deutlich zu.

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Laut spanischen Anwaltskanzleien, die vom spanischen Nachrichtensender El Confidencial befragt wurden, fühlen sich viele Amerikaner auch von den steuerlichen Anreizen des spanischen Beckham-Gesetzes angezogen.

„Wir arbeiten schon seit vielen Jahren mit nordamerikanischen Kunden zusammen, aber es stimmt, dass wir in den letzten Monaten mehr Anfragen erhalten haben, ihnen zu helfen, sowohl von wohlhabenden Privatpersonen, die in Spanien investieren möchten, als auch von Einzelpersonen und Familien, die sich hier niederlassen möchten“, sagte Miguel Echevarría, Partner der Abteilung Private Equity und Finanzinvestoren von Deloitte, gegenüber El Confidencial.

Carlos Durán, Partner der Anwaltskanzlei Uría y Menéndez, fügte hinzu: „Wir haben ein gestiegenes Interesse festgestellt, das wahrscheinlich auf mehrere Faktoren zurückzuführen ist, wie etwa die Lebenshaltungskosten in den Vereinigten Staaten und die Arbeitsflexibilität nach der Pandemie.“

Antoni Murt, Partner in der Privatpraxis von EY Abogados, sagte dem Nachrichtensender, dass sie auch einen deutlichen Anstieg bei Profilen festgestellt hätten, die mit Kunst, Film und Kultur in Verbindung stünden. Dabei seien die Beweggründe eher persönlicher Natur, wie etwa familiäre Bindungen, spanische Partner oder kulturelle Affinität.

Für Anna Roig, Senior Associate bei Chevez Ruiz Zamarripa Spanien, ist Trumps Rückkehr ins Weiße Haus auch ein Grund für das steigende Interesse an einem Umzug nach Spanien und dem Beckham-Gesetz.

„Seit einigen Jahren steigt das Interesse der Amerikaner an einem Umzug nach Spanien stetig an. Diese Situation verschärfte sich in den Monaten vor den Präsidentschaftswahlen im November 2024 noch, als sich die Anfragen potenzieller Käufer, die an einem Umzug interessiert sind, vervielfachten“, sagte sie.

Andere von der Nachrichtenseite kontaktierte Anwälte wiesen darauf hin, dass sich die Anfragen von US-Bürgern häufig darauf konzentrierten, mehr über Steuerplanung herauszufinden und ob sie von der Steuerregelung des Beckham-Gesetzes profitieren könnten.

Der Bericht von El Confidencial fällt mit der Nachricht zusammen, dass die spanische Steuerbehörde diese Woche eine ihrer Ansicht nach „verleumderische“ Anschuldigung einer britisch-amerikanischen Anwaltskanzlei zurückgewiesen hat. Diese behauptete, das spanische Beckham-Gesetz sei eine „Steuerfalle“, die Ausländer, die in das Land kämen, um von diesem Steuersystem zu profitieren, „bestiehlt“.

Hinter diesen aufsehenerregenden Anschuldigungen steht der amerikanisch-kanadische Anwalt Robert Amsterdam von Amsterdam & Partners LLP. Die Kanzlei hat ganzseitige Anzeigen in führenden Zeitungen wie der Financial Times und dem Wall Street Journal geschaltet, in denen sie behauptet, dass die spanische Steuerbehörde das Beckham-Gesetz dazu nutze, Ausländer „auszubeuten, auszubeuten und zu diskriminieren“.

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Javier Morera, Partner der Kanzlei Broseta, erklärte gegenüber El Confidencial: „Die in den USA funktionierenden Strukturen sind hier nicht immer optimal. Der Einsatz von Trusts kann im spanischen Kontext nachteilig sein.“ Dasselbe gilt für typische Anlageprodukte wie IRAs, 401(k)s oder Roth IRAs, die einer umfassenden Steuerprüfung bedürfen.

Die spanische Presse berichtete kürzlich, dass die Steuerbehörde des Landes ihre Kontrollen gegenüber denjenigen verstärkt habe, die vom Beckham-Gesetz profitieren.

„Wenn es keinen Betrug gibt, gibt es auch keine Rechtsstreitigkeiten, aber es gibt viele Grauzonen, insbesondere bei Amerikanern“, erklärten mehrere Steuerexperten gegenüber El Confidencial.

Das Beckham-Gesetz wurde 2004 eingeführt, um Talente und hochqualifizierte Arbeitskräfte mit Steuererleichterungen nach Spanien zu locken. Der Spitzname geht auf den Fußballer David Beckham zurück, der als Erster davon profitierte, als er nach Spanien wechselte, um für Real Madrid zu spielen.

Es ermöglicht im Wesentlichen denjenigen, die nicht seit mindestens fünf Jahren in Spanien ansässig sind, einen Pauschalsatz von 24 Prozent auf ihr Einkommen bis zu 600.000 Euro pro Jahr zu zahlen.

Steuern werden außerdem nur auf in Spanien erzieltes Einkommen gezahlt, statt einer progressiven Steuer auf das weltweite Einkommen. Die normalen progressiven Steuern für Einwohner Spaniens liegen zwischen 19 und 47 Prozent.

Im Jahr 2023 wurde das Beckham-Gesetz mit dem neuen spanischen Startup-Gesetz verknüpft und um einige günstigere Bedingungen für Telearbeiter und Unternehmer erweitert. Dazu gehören Steuerbefreiungen von bis zu 50.000 Euro für Startups, ein 50-prozentiger Bonus auf Carried Interest, ein 50-prozentiger Abzug für Investitionen in neue Unternehmen (bis zu 100.000 Euro) und die Befreiung von der Vermögenssteuer auf Vermögenswerte außerhalb Spaniens für bis zu sechs Jahre.

Um vom Beckham-Gesetz profitieren zu können, müssen Sie für ein Unternehmen außerhalb Spaniens arbeiten und dürfen nicht selbstständig sein. Daher können Sie davon profitieren, wenn Sie mit dem Digital Nomad Visa (DNV) nach Spanien ziehen und bei einem Unternehmen in den USA angestellt sind. Dies ist jedoch nicht möglich, wenn Sie mit dem DNV selbstständig arbeiten.

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